Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности более 3 лет в крупной строительной, инжиниринговой, промышленной компании. Опыт разработки методологии, обучающих...

Выстраивание системы обучения и оценки персонала в компании. Планирование, организация оценочных мероприятий для персонала всех уровней должностей компании.

2. Специалист с высшим образованием, имеющий опыт организации и ведения кадрового делопроизводства «с нуля». 3. Инициативность.

1. Организация, восстановление и ведение кадрового делопроизводства в группе компаний (около 50 человек). 2. Учет и контроль. 3.

Высшее либо среднее специальное / профессиональное образование. Опыт выполнения аналогичных обязанностей от одного года. Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, Outlook.

Прием заявок из подразделений Компании на прохождение обучения сотрудниками и согласование заявок в 1С. Определение контрагента для прохождения обучения...

Высшее образование. Опыт работы по ведению КДП от 2-х лет. Опыт подбора персонала (как преимущество). Опыт по оформлению иностранных...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, табели учета рабочего времени и т.д. ) -

Высшее образование. Опыт работы в организационном дизайне/СМК. Знания принципов и вариаций построения организационных структур. Опыт работы в крупных промышленных...

Разработка методологии и форматов описания должностей, семей должностей. Разработка, внедрение и актуализация описаний должностей и семей должностей: проектирование целевого дизайна...

Стаж работы в организациях, осуществляющих деятельность в области использования атомной энергии не менее 3 лет. Должен знать: инструменты производственной системы...

Оказание методологической поддержки предприятиям в зоне управления ООО "Росатом Машиностроение" по направлениям повышения эффективности производства: оптимизация и цифровизация потоков производства...