Москва
Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, финансы). Знание трудового и налогового законодательства, нормативных и законодательных актов в области оплаты труда.
Руководство отделом расчета заработной платы (20 сотрудников). Контроль за своевременным и корректным начислением заработной платы (штат компании 11 000 сотрудников).