Вакансии в городе Москва

Работал в подборе от 5 лет, знает, как закрывать коммерческие и управленческие позиции. Не боится «хантить» и умеет делать это...

Вести полный цикл подбора от руководителей до линейных позиций. (приоритет — коммерческий блок: руководители проектов, полевые менеджеры, инженеры, менеджеры по сопровождению).

Высшее либо среднее специальное образование. Опыт работы в сфере строительства приветствуется. Навыки использования работных сайтов для поиска кандидатов.

Поиск рабочего персонала для работы вахтовым методом на объектах строительства. Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, холодный поиск.

Высшее профессиональное образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в производственных, горнодобывающих и строительных компаниях. Сильные коммуникативные навыки, организованность...

Поиск и подбор персонала на позиции рабочего персонала и ИТР, преимущественно работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера (такие позиции...

Опыт работы с документами и базами данных. Высшее образование. Навыки работы в Excel и 1С. Отличные коммуникативные навыки, ответственность...

Участие в процессе найма и адаптации новых сотрудников. Ведение базы кандидатов и документации в CRM. Связь с кандидатами на всех...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Опыт работы в кадровом агентстве будет являться преимуществом.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на позиции РСС и ТОП. Осуществление поиска во внутренних и внешних источниках информации о...