Вакансии в городе Москва

Опыт работы на руководящих должностях (от 5 лет) в строительстве, девелопменте или смежных отраслях. Успешный опыт масштабирования бизнеса.

Разработка и реализация стратегии компании (краткосрочной и долгосрочной). Анализ рынка малоэтажного строительства, выявление новых ниш и возможностей для роста.

Аналогичный опыт управления сетевыми ресторанами в должности Управляющего / Исполнительного / Операционного директора от 5 лет. Знание стандартов качества ресторанного бизнеса.

Операционное управление ресторанами премиум класса. Реализация стратегии развития Ресторанного бизнеса. Разработка новых концепций и направлений сервиса. Контроль качества клиентского сервиса...

Высшее техническое образование. - Опыт работы по эксплуатации коммерческих объектов. - ПК - уверенный пользователь.

2000+ арендаторов и партнеров. Основные задачи: Обеспечение эксплуатации зданий, сооружений и оборудования в них (3 объекта под управлением). -

Опыт на руководящих позициях от 5 лет (C-level, коммерческий директор, исполнительный директор) в цифровых компаниях: iGaming, финтех, e-commerce...

Формулирование и реализация стратегии развития продукта и бизнеса в среднесрочной и долгосрочной перспективе. Проведение анализа конкурентной среды (локальные и международные...

Опыт работы в сфере недвижимости не менее 3-х лет. Знание рынка недвижимости и понимание принципов работы агентств.

Проработка текущей базы Агентов, с целью закрепления договоренностей по новым принципам работы ГК Догма с Агентами. Поиск новых партнеров; Контроль...

Успешный опыт управления и развития, успешного запуска и/или перезагрузки коммерческих образовательных ОФЛАЙН проектов для детей (предоставить портфолио и рекомендации).

Задача: Разработка стратегии, развитие и масштабирование детского образовательного комплекса (сад-школа) исходя из целевых показателей выручки и прибыльности.

Опыт: успешный опыт на позиции генерального директора или директора по операционной деятельности, желательно в сфере коммерческой недвижимости, строительства, девелопмента.

Полностью взять на себя операционное управление активами — от стратегии до реализации. Управлять командой из ~25 человек: отделы продаж, ремонтов, бухгалтерия...