Вакансии в городе Москва

Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских, строительных и производственных компаниях.

Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 2х...

Подбор сотрудников в соответствии с критериями качества и сроками, утвержденными в компании. Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов...

Большое желание развиваться в сфере HR (опыт в подборе от 6 мес.). Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь...

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые вакансии. Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.

Высшее/неоконченное высшее образование (желательно - управление персоналом). Практический опыт работы менеджером подбору персонала, рекрутером от 1 года (как преимущество по...

Поиск и подбор персонала посредством различных источников (размещение вакансий, прямой поиск кандидатов). Проведение телефонных, онлайн и очных интервью, оценка кандидатов...

Практический опыт работы менеджером по персоналу, менеджером подбору персонала от 2-х лет (желательно в девелопменте, управлении и эксплуатации коммерческой...

Поиск и подбор персонала посредством различных источников. Коммуникация с внутренними заказчиками (руководители отделов). On-boarding (адаптация) и сопровождение персонала на...

Опыт в подборе от 1 года. Умение отбирать сильных кандидатов по их резюме. Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная...

Отбор резюме кандидатов на открытые позиции. Проводить первичное телефонное интервью. Проводить очные и онлайн интервью. Вести кандидатов от первого звонка...

Высшее образование. Опыт работы с начинающими специалистами, включая привлечение и отбор, составление плана развития стажерских программ. Умение анализировать рынок труда...

Создание и реализация программ привлечения и найма начинающих специалистов. Разработка и внедрение новых идеи для продвижения бренда работодателя среди начинающих...

Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов в различных направлениях, желателен глубокий опыт работы с ИТ вакансиями.

Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена), приоритет в подборе будет по ИТ вакансиям...

Развивать навыки Executive Search внутри команды. Опыт в подборе от 5 лет, опыт ведения и закрытия C-level позиций от...

Составлять стратегии поиска руководителей и лидеров направлений и команд. Составлять лонг- и шорт-листы кандидатов, искать контакты. Самостоятелен в организации...

Желательно опыт работы в строительных компаниях. Развитые коммуникативные навыки, работа с большими объемами информации в интенсивном темпе. Любить рекрутинг, любить...

Поиск персонала на вакантные разноплановые позиции. Работа с заказчиками по заявкам на подбор персонала, поиск и отбор кандидатов, проведение первичных...