Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала (продажи, риэлторы, b2c — будет плюсом). Понимание, как привлекать и удерживать сильных сотрудников.

Внедрять систему адаптации (welcome-процесс, ввод в продукт и процессы). Работать с вовлечённостью и мотивацией. Помогать руководителям видеть и развивать...

Опыт в рекрутинге от 6 месяцев (предпочтительно в подборе менеджеров по продажам, точечном подборе). Навыки активного поиска кандидатов и продажи...

Поиск и подбор специалистов в сфере недвижимости (ключевые вакансии – брокеры по продаже новостроек и руководители отдела продаж). Работа с базами...

Подбор новых сотрудников в компанию. Проведение собеседований. Размещение вакансий на профильных сайтах. Выполнение служебных поручений руководителя.

Высшее/среднее специальное образование. Опыт работы с персоналом от 1 года. Знание интерфейса работных сайтов HH.ru, Авито. Коммуникабельность, доброжелательность, организованность...

Поиск офисного персонала по заявке руководителя для офиса в Москве и Санкт-Петербурге. Оценка кандидатов по компетенциям, работа с откликами...

Имеет опыт подбора (Строительство как преимущество). Понимает этапы подбора, имеет навык работы с job-сайтами, может грамотно презентовать вакансии.

Поиск и подбор персонала (объект + офисный персонал). Размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных собеседований. Организация и координация собеседований...

Хорошие коммуникационные и письменные навыки. — Нацеленность на результат. — Профессиональный подход к работе. — Презентабельный внешний вид.

Усовершенствование обучающих материалов. — Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе. — Выполнение плановых показателей.

Опыт эффективного рекрутинга от 2 лет. Готовность работать с точечным подбором специалистов инженерных специальностей. Гибкость и открытость в диалоге, грамотная...

Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение процесса адаптации сотрудников. Курирование процессов КДО. Участие в автоматизации процессов. Участие в организации корпоративных...

Опыт работы в HR не менее 3-х в направлении оценки и подбора персонала. Приветствуется опыт разработки и проведения оценки...

Самостоятельный рекрутинг на офисные позиции в области финансов, управления коммерческой недвижимостью, маркетинга, административного блока. Участие в проведении ежегодной оценки персонала...

Релевантный опыт работы от 3х лет. Успешные кейсы по подбору персонала, владение методом "холодного" поиска. Опыт создания и развития...

Поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва. Адаптация новых сотрудников. Мотивация сотрудников,обучение и развитие команды. Разработка корпоративной культуры.

Вы имеете релевантный опыт работы в HR от 2-х лет (рекрутинг, собеседования, работа с вовлечённостью). Внимательны, доброжелательны, спокойны в...

Создавать команду мечты. Вы будете взаимодействовать с руководителями, чтобы понять, какие люди нужны, и находить именно тех, кто сделает нашу...

Опыт работы HR (предпочтительно в торгово-производственных/ инженерных компаниях). ОБЯЗАТЕЛЕН опыт самостоятельного ведения рекрутинга, закрытия вакансий различного уровня, холодный поиск...

Снятие заявки, формирование профиля, работа с внутренним заказчиком, размещение вакансии, выбор источников поиска. Рекрутинг: первичные собеседования, организация повторных (в месяц...

Понимание конечного результата своей деятельности. Искренняя любовь к людям. Развитый эмоциональный интеллект. Желание быть лучшим в своей области.

Создавать, совершенствовать и адаптировать все продукты HR. Курировать стажировку и адаптацию для новичков. Вести отчетность и аналитику HR отдела.

Опыт работы в группе компаний ПАО "Газпром", Газстройпром, ГСП. Наличие собственной базы сварщиков трубопроводов-приветствуется. Общительность, коммуникабельность, навыки и желание...

Активный набор рабочего персонала (сварщики ТТ, монтажники ТТ и тд).

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Релевантный опыт работы от 2- х лет.

Подбор персонала (точечный: производство (ИТР строительство), офис; максимум 5-7 вакансий в месяц). Адаптация персонала. Развитие персонала (внутреннее и внешнее...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3х лет. Отличное знание Трудового законодательства. Отличное знание Миграционного учета. Отличное знание ЗУП...

Блок "Управление". Подбор персонала (рекрутинг) – поиск, отбор, проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация и onboarding – введение новых сотрудников в должность, помощь...

Знание основ трудового законодательства. Знание методов подбора и критериев оценки кандидатов. Опыт работы в массовом подборе в приоритете.

Составление скрипта на входящие звонки. Мониторинг отказов и внедрение механизма для их уменьшения. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников (ИТР...

Собеседование и тестирование. Проверка и оценка уровня знаний и навыков. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2 лет.

Ведение личных дел и трудовых книжек (оформление приема, перевода, увольнения работников, аудит, разработка, изменение трудовых договоров, составление и ведение штатного...

Опыт работы от 2-х лет. Уверенный опыт работы ЗУП (версия 8.3). Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих...

Ведение кадрового учёта в полном объеме(штат 80 чел). Прием, перевод, увольнение. Подготовка отчетов по кадровым мероприятиям. Формирование и хранение...

Опыт работы 1+ год на аналогичной позиции. Желание развиваться в сфере HR. Способность эффективно работать с несколькими задачами одновременно.

Точечный подбор персонала. Размещение вакансий на порталах, оперативный отклик. Проведение телефонных/онлайн интервью. Ведение полного цикла HR-подбора (от обработки...

Опыт работы от 1-3 года на всех участках HR. Исполнительность. Коммуникабельность. Работа в режиме многозадачности. Работа в 1С...

Подбор и адаптация персонала (На стройплощадки в основном, электромонтажников; Офисные позиции: инженеры, дизайнеры и пр. менеджеры). Проведение анкетирования и оценки...