Вакансии в городе Москва

Приятно познакомиться! Образование: высшее. Опыт работы на рынке недвижимости в премиальных сегментах не менее 1 года. Опыт управления командой от...

Управление отделом продаж недвижимости и процессом продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей, по объёму и другим показателям воронки продаж.

Рассматриваем на руководящую позицию ТОЛЬКО с опытом в недвижимости - минимум от 6 месяцев + опыт в управлении. Опытный HR отдел.

Ипотечные брокеры и банки-партнеры. Ввод в профессию. Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Лидогенерация. Активная жизнь в офисе: обучение от...

Хорошее знание г .Москвы и области. Активная жизненная позиция. Системный подход к работе. Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов.

Формирование и управление отделом продаж и отделом заселения. Участие в обучении и адаптации стажеров. Планирование и контроль работы отдела.

Не будешь тратить полгода на адаптацию — 7 дней, и ты в деле. Работаешь онлайн, без офиса и хождения строем.

Ты не будешь бегать за холодными лидами — 90% клиентов уже в раздумьях, осталось только мягко подвести.

Опыт работы в продажах от 3-х лет (обязательно в сфере строительства, недвижимости, архитектуры, дизайна интерьеров или продаж сложных услуг...

Активно устанавливать партнерства с архитектурными бюро, дизайн-студиями, девелоперами, агентствами недвижимости. Выстраивать холодные и теплые контакты с ключевыми лицами, проводить...

Опыт эффективного формирования команды, анализа и оптимизации процессов, а также создания системы мотивации для команды и ключевых показателей эффективности.

Организация рабочего процесса: анализ и оптимизации процессов. Написание инструкций и подготовка шаблонов коммерческих предложений для упрощения работы команды и повышения...

Релевантный опыт работы.

Предложения по личным планам для менеджеров; контроль и анализ показателей эффективности сотрудников; контроль за прохождением сделок, в том числе сроков...

Успешный опыт личных продаж и РОП от 3 лет. Обязательный опыт работы со строительными и проектными компаниями Москвы .

Развитие и формирование отдела продаж. Активное развитие клиентской базы В2В ( Москва, Московская область): Застройщики, Генподрядчики, Подрядчики и другие...

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Наличие опыта работы в компаниях, осуществляющих установку систем видеонаблюдения и пожарно...

Управление командой менеджеров по продажам, специализирующихся на продаже охранных услуг и систем безопасности. Мониторинг и анализ результатов работы команды, включая...

Опыт эффективного формирования команды, анализа и оптимизации процессов, а также создания системы мотивации для команды и ключевых показателей эффективности.

Оперативное и административное руководство вверенным подразделением от 4 человек (постановка задач, контроль выполнения, распределение ролей). Комплектование отдела согласований.

Уже управляли командой от 1 года и хотите собрать свою «команду мечты». Можете быстро принимать решения и брать ответственность.

Сформировать и развивать команду отдела продаж. Планировать, организовывать, контролировать и анализировать работу отдела. Проводить переговоры, заключать сделки, сопровождать ключевых клиентов.

Уверенный руководитель: есть опыт управления продажами от 2 лет и реальные кейсы, где команда росла вместе с результатом.

Выполнение плана продаж и управление командой менеджеров — с фокусом на развитие, мотивацию и вовлечённость.

Обязательно опыт работы в девелопменте, желательно, с проектами бизнес класса и выше. Вы быстро «включаетесь» в любой процесс, проактивны.

Формирование план/факт по валовым поступлениям, метрам, определение личных планов для менеджеров. Контроль и анализ показателей эффективности сотрудников и группы...

У вас есть успешный опыт работы в сфере B2B-продаж от 5 лет, желательно в смежных областях: офисные...

Разработку и реализацию стратегии продаж, направленной на увеличение объемов продаж, расширение клиентской базы и укрепление позиций брендов компании на рынке.

Опыт в продажах малоэтажного строительства (каркас, клееный брус, камень). Успешная практика управления продажами. Навыки руководства командой и лидерские качества.

Выстраивание системы продаж и разработка регламентов. Обеспечение выполнения планов продаж (B2C-сегмент). Анализ эффективности команды и рыночных трендов.

Обладает ярко-выраженными лидерскими качествами: умеет вдохновить и мотивировать сотрудников, принимает самостоятельные решения и готов нести ответственность за общий результат.

Развитие отдела объектных продаж: Вы будете отвечать за стратегическое и оперативное планирование, а также за реализацию стратегии развития продаж.

Опыт работы Руководителем call-центра (продажи) от 2-х лет. Опыт управления удаленными сотрудниками (обязательно). Успешный личный опыт телефонных продаж...

Формирование команды, обучение, адаптация. Управление удаленным Call-центром. Контроль соблюдения стандартов качества разговора (прослушивание звонков, выявление ошибок, обучение).

Высшее образование. -Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. -Опыт работы в недвижимости от 1 года или руководителем является конкурентным...

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. -Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. -Проводить оценку результативности сотрудников. -

Релевантный опыт работы (Руководитель отдела продаж/Директор по продажам недвижимости) от 3-х лет. Хорошее знание рынка г. Москвы.

Формирование и управление эффективным отделом продаж. Участие в обучении и адаптации стажеров. Планирование и контроль работы отдела. Контроль выполнения сотрудниками...

Высшее образование (финансовое или юридическое). Опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в брокеридже и аренде в офисах класса...

Руководство отделом. Управление арендой и маркетинговыми кампаниями для коммерческих проектов. Разработка и внедрение ценовой стратегии и планов стимулирования отдела.