Вакансии в городе Москва

Опыт успешной работы на аналогичной позиции, в приоритете подбор менеджеров по продажам! Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, умение работать в...

Активным поиском и подбором персонала в центральный офис г. Москва и филиалы ( преимущественно ИТР специалисты и менеджеры по продажам).

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.

Самостоятельный поиск и подбор персонала в Москве и регионах от момента получения заявки на подбор до выхода сотрудника на работу...

Высшее образование (наличие курсов или программ профпереподготовки по направлению "Управление персоналом" приветствуется). Опыт наградной работы (опыт работы в структуре ГК...

Наградная работа (сбор потребностей структурных подразделений Института в награждении ведомственными, государственными и другими видами наград, подготовка материалов по представлению сотрудников...

Опыт поиска и подбора персонала от года. Опыт взаимодействия с заказчиком (руководителями, топ-менеджерами), опыт проведения собеседований. Знание и использование...

Поиск, подбор и отбор персонала с использованием различных источников. Проведение телефонного и первичного интервью, заполнение чек-листа. Согласование проведения собеседования...

Опыт работы HR менеджером от 2-х лет (в агентстве недвижимости или сфере услуг). Знание методов подбора и уверенное владение...

Планирование и осуществление набора персонала для различных подразделений агентства недвижимости. Создание, упаковка и размещение вакансий. Проведение собеседований (в том числе...

Английский язык разговорный и письменный на хорошем уровне (обязательно). Практический опыт и знание HR-функционала. Успешный опыт подбора персонала всех...

Внедрение стандартов и процедур по персоналу головной компании в курируемые направления: Horeca и недвижимость (офисный персонал). Поддержка руководителей и сотрудников...

2. В течение дня тебе нужно будет вести теплую базу клиентов, общаться с ними в звонке и в чате. 3.

обладаете опытом в подборе персонала в динамично развивающихся компаниях и умеете работать не только с job-сайтами, но и с...

умеете составлять адаптационные программы для новых сотрудников и планировать мероприятия по обучению и развитию персонала. - организовать полностью кадровый документооборот для...

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.

Коммуникабельный, ответственный, инициативный и стрессоустойчивый сотрудник с навыками делового общения. Готовность продавать вакансию. Желание развиваться в HR-сфере.

Проактивный подбор кандидатов. Работа с базой резюме, выбор подходящих кандидатов. Проведение телефонных интервью, очных собеседований. Выполнение плана по закрытию вакансий.

Опыт самостоятельного подбора персонала от 2-х лет, закрытие от 7 вакансий в месяц (категория вакансий специалисты/ведущие специалисты).

Организация и осуществление поиска и подбора персонала на вакансии всех структурных подразделений компании (производство, управление и эксплуатация недвижимости, коммерческий блок...

Уверенный пользователь 1C: ЗУП 8.3. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Опыт работы в области трудовой миграции от...

Подбор и поиск персонала. Адаптация персонала и введение в должность. Выстраивание внутренних коммуникаций с сотрудниками. Формирование материальной/нематериальной системы мотивации...

Level Expert приветствует вас! Опыт работы на аналогичной должности или в call - центре от полугода. Базовое знание CRM систем (мы...

Большая часть рабочего времени - телефонные переговоры с кандидатами (как входящие отклики, так и теплые/холодные звонки, общение с кандидатами на...

Высшее образование. Опыт работы в строительных компаниях от 2-х лет по направлению поиск и подбор персонала. Опыт работы ведения...

Поиск и подбор персонала исходя из потребностей компании. Анализ рынка труда, формирование вакансий. Работа с различными интернет-ресурсами для поиска...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровое делопроизводство: Кадровый учет...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровое делопроизводство: Кадровый учет...

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

Высшее образование (Управление персоналом) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Подбор персонала на позиции Компании с учетом профиля должности и корпоративных особенностей. Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности...

Высшее профессиональное, среднее профессиональное образование. Знание 1С ЗУП 8.3, КДП, ТК РФ, Word, Excel, VISIO. Предпочтителен опыт работы...

Разработка, подготовка ЛНА по Обществу в части компетенций Отдела по работе с персоналом, приказов, должностных инструкций, Положений о структурных подразделениях.