Вакансии в городе Москва

Желание развиваться и расти профессионально. Знание рабочих источников подбора специалистов. Готовность к работе в режиме многозадачности. Приветствуются навыки работы с...

Составление и размещение вакансий на рабочих сайтах и иных ресурсах. Эффективный подбор персонала. Анализ рынка и формирование предложений по оптимизации...

Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 1 года в...

Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.

Самостоятельность – умение ставить цели и понимание как их достигать. Аналитический склад ума. Стрессоустойчивость – умение отстаивать свои интересы и интересы компании.

Составление вакансий. Размещение на различных площадках. Холодный поиск. Первичные собеседования. Анкетирование и передача тестового задания. Сбор ответов от соискателей и...

Готов по максимуму развиваться в сфере HR и учиться новому. Имеешь высокие коммуникативные навыки. Ориентирован на достижение поставленных задач и...

Размещение вакансий на job-платформах. Скрининг резюме. Проведение телефонного интервью. Ведение базы кандидатов в Talantix и отчётность. Участие в различных...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С). Знание основных методик и ресурсов...

Прием заявок на подбор персонала от руководителей отделов. Размещение вакансий на ресурсах, job-сайтах. Поиск новых источников для размещения вакансий.

Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы не менее 2-х лет в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Закрытие вакансий на открытые позиции всех уровней (проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей). В приоритете закрытие вакансий...

Самое главное требование - это огромное желание развиваться именно в сфере подбора персонала. Готовы рассматривать кандидатов как с опытом работы, так...

80% рабочего времени - это работа на телефоне. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью, приглашение на...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года и более. Желание развиваться как профессионально, так и личностно.

Полный цикл массового поиска и подбора персонала. Создание Кадрового резерва на текущие и целевые вакансии. Выполнение плана подбора и регулярная...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет, приветствуется опыт работы в строительстве. Опыт взаимодействия с инициаторами подбора, снятия...

Организация и ведение процесса поиска и подбора персонала в своей зоне ответственности: подбор ИТР и офисного персонала. Взаимодействие с инициаторами...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Опыт подбора персонала в проектных организациях будет преимуществом. Системность и самостоятельность в работе.

Подбор персонала на вакантные должности в Компании (инженер-проектировщик,офисный персонал и др.) . Сопровождение кандидатов на всех этапах: от первичного...

Оконченное высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Знание офисных программ. Опыт работы в строительстве...

Формирование предложений по бюджетированию данных процессов, контроль эффективного расходования бюджета. Анализ имеющихся процессов, подготовка предложений по повышению их эффективности.

Приветствуется опыт работы в подборе персонала, рассматриваем и без опыта работы. Опыт точечного подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки...

Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...

Релевантный опыт работы от 1 года. Soft skills: открытость к изменениям, активность, отличные коммуникативные навыки, навыки убеждения (понятная речь, аргументация...

Обучение сотрудников (повара, кухонные работники, бригадиры, заведующие производством): санитарные нормы и пищевая безопасность, технология приготовления блюд, оборудование и стандарты работы...

Размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по резюме. Телефонное и очное интервью в офисе. Адаптация сотрудников. Ведение отчетности о...

Обязателен опыт работы в подборе персонала.

Публикация и редактирование вакансий на job сайтах. Обзвон соискателей и запись на собеседование (работа по входящим обращениям, холодный поиск ).

Релевантный опыт работы от 1 года. Высокий уровень энергии и коммуникабельности, общение с людьми даётся вам легко. Высшее образование.

Поиск, точечный подбор, адаптация персонала. Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет, приветствуется опыт работы в строительстве, подборе персонала на вахтовый метод.

Организация и ведение процесса поиска и подбора персонала в своей зоне ответственности (массовый подбор). Проведение телефонных интервью, групповых и индивидуальных...

Опыт подбора персонала - от 2-х лет (желательно в строительной/производственной сфере). Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel).

Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer под объекты на строительных площадках и в офис: рабочие...

Опыт подбора персонала - от 2-х лет в строительной/производственной сферах (рабочие, ИТР и т.д.). Уверенный пользователь ПК: MS...

Ведение полного цикла рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer под объекты на строительных площадках и в офис: рабочие...

Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Коммуникабельность, активность, инициативность. В нашей команде ценится структурность мышления, самодисциплина, поэтому...

Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...