Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала очень желателен (или соответствующее образование, навыки работы на job-сайтах, опыт работы с...

Подбор и поиск рабочих и специалистов различного уровня по требованиям компании. Размещение на разных ресурсах по поиску персонала.

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. ⁠ ⁠Имеешь грамотную речь. ⁠ ⁠Знаешь, как работать в режиме многозадачности. ⁠ ⁠С компьютером ПК на...

Административная поддержка руководителя и организация жизнедеятельности офиса. ⁠ ⁠Активный поиск и подбор специалистов с использованием разных информационных каналов (в том числе...

Опыт желателен но не обязателен. Личные качества: - Структурное мышление. - Эмоциональный интеллект. - Желание учиться. - Исполнительность, дисциплина в соблюдении DL. -

Вышедший на стажировку сотрудник. Задачи: - Выявление потребности в персонале. - Формирование профиля должности. - Выбор оптимальных источников поиска. - Составление и размещение информации...

Опыт работы на позиции менеджера по персоналу от 2 лет и выше. Высокую мотивацию и желание работать в области подбора...

Поиск и подбор персонала на открытые должности, согласно обозначенным критериям ( в работе 1-2 вакансии, в основном администраторы ТЦ, менеджеры...

Успешный опыт точечного подбора персонала (от 1 года). Знание порядка формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности.

Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы полного цикла подбора персонала. Знание источников, инструментов поиска персонала. Умение выстраивать свой...

Точечный подбор персонала. Проведение онлайн собеседований. Выявление компетенций, оценка кандидатов. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет. Свободное владение английским языком. Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

Поиск и подбор персонала для следующих позиций: Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах. Проведение собеседований и оценка...

Опыт найма людей. Опыт работы 1 года в найме, рекрутенге. Опыт активного рекрутинга. Ориентация на результат и на рост компании.

Подбор персонала, вакансии: менеджер по продажам, РОП, Старший менеджер, брокеры по недвижимости. Назначать много собеседований. Много общался с кандидатами и...

Опыт работы в строительных компаниях (!) как преимущество. Опыт работы на данной должности -желателен. Умение и желание: -работать самостоятельно. -

Активный поиск и подбор персонала на строительные объекты и офис (ИТР) по заявкам (площадка ,офис). Составление профиля вакансии и размещение...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь (устная и письменная), умение интересно рассказывать, доносить...

Самостоятельная работа по поиску и подбору квалифицированного персонала на вакансии разного уровня во все подразделения компании. Отбор кандидатов, проведение первичных...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Желательно, с профильным образованием в сфере управления персоналом. Умение и готовность работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор вахтового персонала в соответствии с заявкой (водители категории С,Е,D; разнорабочие, диспетчера и прочий подбор линейного...

Ты любишь людей и привык заботиться об их комфорте.

Умение применять различные методы оценки в интервью: структурированные, по компетенциям, case-интервью, проективные вопросы и т.д. (если их нет...

Точечный подбор персонала в офис и на производство. Помощь руководителю в составлении заявки на подбор персонала. Составление профилей должности.

Вырасти, как личность и поменять образ жизни. Честность и открытость по отношению ко всем внутренним процессам. Опыт работы в рекрутинге...

Создать управляющую компанию по пассивному доходу с оборотом в 1 млд долларов. Цель на 2024: Оборот 3 млн долларов чистой...

Высшее образование, опыт работы рекрутером от трех лет. Знание 1С ЗУП как преимущество (блоки рекрутмент, обучение). Знание MS Office.

Ведение рекрутмента на офисные позиции и в команды торговых центров (в среднем 5 вакансий в месяц). Организация обучения сотрудников.

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Опыт в подборе вахтового персонала будет являться преимуществом. - Имеешь грамотную речь. -

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение...

Умеет нанимать продуктивных сотрудников (как линейных, так и узконаправленных специалистов). Умеет “продать” кандидатам работу в компании. Владеет высоким уровнем коммуникативных...

Подготовка и размещений продающих вакансий. Работа с входящими откликами и/или холодный поиск по базе кандидатов. Интервьюирование кандидатов, преимущественно онлайн...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Опыт работы в подборе персонала, желательно в строительной сфере. Высшее образование в сфере управление персоналом, менеджмент, психология. Знание ПК, умение...

Реализация наиболее эффективных методов поиска и подбора персонала на строительные объекты по регионам РФ. Хорошее знание современных технологий поиска персонала.

Высшее образование. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 2-х лет, опыт работы с офисными позициями.

Осуществление полного цикла подбора персонала (ведение до 10 офисных вакансий одновременно). Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов...