Вакансии в городе Москва

Высшее профессиональное (управление персоналом, как преимущество). Опыт работы в аналогичном направлении в крупной производственной компании. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, справки, табельный учет - производственного подразделения).

Опыт работы сотрудником отдела кадров от 1 года. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Опыт работы с программой Navision – приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат персонала 130 чел.). Ведение воинского учета, в т.ч. отправка уведомлений по военнообязанным.