Вакансии в городе Москва

Желание много учиться и развиваться внутри сферы. Желание работать с людьми и цифрами. Стремление к личному и карьерному росту.

Ведение вакансий на нескольких ресурсах (профильные специалисты и менеджмент). Исследования по вопросам средней оплаты по рынку, среднего возраста и приблизительных...

Высшее/неоконченное высшее образование. Готовность к активной работе в режиме многозадачности. Опыт ведения HR аналитики. Опыт поиска специалистов на работных...

Все преимущества аккредитованной IT-компании: бронь от мобилизации и отсрочка от призыва. Ведение проектов по развитию HR-бренда.

Эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Грамотные устная и письменная речь. Умение работать с ПК, мессенджерами, социальными сетями.

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. Проведение собеседований, умение "продать" вакансию. Адаптация сотрудников. Взаимодействие с отделом обучения.

Высшее образование (Управление персоналом или Психология). Владение технологиями подбора персонала и знание всех HR-ресурсов. Опыт работы от 2-х...

Подбор персонала на инженерные, офисные и линейные позиции. Оперативное закрытие вакансий. Организация встречи с руководителем. Адаптация кандидата, подготовка рабочего места.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом и подбора от 3-х лет. Умение вести холодный поиск.

Формирование команды с учетом штатного расписания головного офиса и каждого из объектов в управлении. Тестирование сотрудников. Поддержка бизнеса по всем...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Единовременное ведение от 10 вакансий. Готовы рассмотреть и обучить кандидатов с опытом...

Подбор персонала (позиции всех уровней, 10-12 позиций в работе, точечный подбор). Регионы – Москва \ РФ. Участие в адаптации новых сотрудников.

Знание ПК, офисных программ. Опыт работы на аналогичной должности в агентстве недвижимости от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Умение вести переговоры.

Организация бесперебойной работы офиса (заказ пропусков , формирование отчетов; подготовка переговорных, ведение документооборота). Взаимодействия с застройщиками, брокерами, партнерами (рабочая переписка, работа...

Готов к эффективной работе и применяет творческий подход в решении задач. Ориентирован на достижение поставленных задач. Ответственен и готов внедрять...

Размещает вакансий на различных job sites. Осуществляет поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводит телефонные интервью. Проводит индивидуальные собеседования.

Оконченное высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3х лет. Знание аспектов ведения КДП (есть отдельный специалист, но знание...

Курирование HR-функции в офисах: Москва, ОАЭ. Поиск кандидатов на вакансии в России и ОАЭ. Размещение вакансий и проведение телефонных...

Высшее образование (желательно в области управление персоналом или психологии). — Опыт работы на антологичной должности от 3 х лет .

Подготовка и размещение вакансий различного уровня ( линейные , среднего звена и топ ) на всевозможных ресурсах с целью поиска кандидатов. —

Опыт на аналогичной должности от 3 лет. Высшее образование, желательно в области управления персоналом или педагогическое. Опыт ведения документооборота, знание...

Разрабатывать системный подход, автоматизировать треки и реализовывать программы развития для ключевых сотрудников. Развивать и масштабировать проекты и процессы по развитию...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование, желательно в области управления персоналом или педагогическое. Опыт ведения документооборота...

Разрабатывать и реализовывать программы обучения сотрудников. Подбирать программы/продукты/подрядчиков для решения конкретной задачи по оценке и обучению персонала.

Желание работать и развиваться в HR сфере, готовность к многозадачности. Высшее образование оконченное. Успешный опыт работы в подборе персонала от...

Точечный подбор, адаптация (5-10 вакансий в среднем), внедрение и выстраивание с hr-командой политик и процедур, системы подбора, адаптации...

Любовь к людям, развитое чувство эмпатии. Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный результат. Стремление расти - задавать...

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Курирование выхода сотрудника на работу, решение...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений при формировании управленческого штатного расписания (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

Преимущество работы в проекте "Мой гектар": Большое желание развиваться в сфере HR (опыт в подборе от 2-х лет).

Поиск/подбор кандидатов. - Точечный подбор. - Ведение базы кандидатов в CRM-системе. - Взаимодействие с руководителем и сотрудниками компании. - Контроль и организация...

Высшее образование. Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 800 чел.. Понимание современных систем управления персоналом. Опыт работы в...

Производить набор, отбор и оценку топовых соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...