Вакансии в городе Москва

Опт работы в должности руководителя call-центра не менее 3 лет. —Знание рабочей структуры call-центра. —Очень важны личностные качества...

Организация и контроль текущих процессов колл-центра. — планирование и осуществление задач по развитию своего отдела. — Написание скриптов для КЦ. —

Опыт управления людьми. Опыт принятия управленческих решений. Навык работы в режиме многозадачности и на результат. Готовность быть "практикующим" тренером, а...

Развитие нового офиса. Рекрутинг и развитие агентов. Работа с ключевыми показателями эффективности. Самостоятельная работа в "полях", чтобы показывать личный пример.

выполнение плана продаж. Задачи: Разработка системы продаж. Планирование своей деятельности и подчиненных. Делегирование и контроль процессов. Найм и увольнение сотрудников.

Опыт управления людьми. Опыт принятия управленческих решений. Навык работы в режиме многозадачности и на результат. Готовность быть "практикующим" тренером, а...

Развитие нового офиса. Рекрутинг и развитие агентов. Работа с ключевыми показателями эффективности. Самостоятельная работа в "полях", чтобы показывать личный пример.

Опыт работы на позиции руководителя отдела Новостроек (или схожая позиция в Агентстве недвижимости). Приветствуется опыт работы у Застройщиков (не обязателен).

Краткосрочная задача (совместно c HR): Создание структуры отдела продаж Новостроек. Составление регламентов работы отдела. Отбор сотрудников из текущей команды на...