Вакансии в городе Москва

Опыт работы не менее 3 лет.

Ведение кадровой работы, прием увольнение, отпуска работников, оформление трудовых договоров, приказов, заполнение трудовых книжек, миграционный учет сотрудников являющихся иностранными гражданами...

ОБЯЗАТЕЛЬНО! Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с массовым подбором и численностью от 200 чел. - от 2-х лет. ОБЯЗАТЕЛЬНО!

Полное ведение кадрового делопроизводства КПД: прием увольнение, переводы, отпуска и др.. Ведение табеля учета рабочего времени. Учет фактически отработанного времени...

Опыт работы в кадровом отделе. Знание Трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С (ЗУП 8.3) и MS Office (Word, Excel).

Ведение личных дел сотрудников (проверка документов, актуализация информации). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений (в т.ч. ИП и самозанятые).