Опыт в рекрутинге от 2 лет. Свободное владение испанским языком (устно и письменно). Знание особенностей рынка Латинской Америки.
Полный цикл подбора персонала на позиции: локальные сотрудники, маркетологи, аналитики, менеджеры по развитию и др.. Ведение поиска и активного сорсинга...