Москва
Знание HR рынка. Наличие собственного нетворкинг-листа или теплой базы контактов среди HRD, руководителей подбора или IT-директоров крупных компаний...
Активный поиск клиентов: точечные «холодные» заходы в крупные компании (не спам, а профессиональный хантинг по ЛПР). Проводить переговоры и видео...