Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе от 2 лет. - Системность, исполнительность. - Готовность развиваться самим и вместе с компанией участвовать в различных HR...

1. Улучшение и создание орг структуры компании. 2. Плотное взаимодействия с кандидатом/сотрудником, обеспечение качественного цикла. 3. Поиск и собеседование...

Пониманием принципов Digital-подбора. Умением создавать системы обучения. Пониманием, действительно, хорошего текста, вы умеете писать словами, понятными для соискателя.

Создать систему найма и обучения сотрудников для всех франчайзи. Создать Университет «Пицца Синица» для обучения франчайзи и ТОП-менеджмента.

Организаторские способности. Умение работать в рамках многозадачности. Опыт работы в полиграфии.

Организационное развитие компании. Организация Политика по подбору персонала (в том числе производственного). Оптимизация штатной структуры. Подготовка и внедрение нормативной базы...