Вакансии в городе Москва

Опыт работы по вакансии от 3-х лет. * Опыт работы в поиске и найме линейного персонала. * Опыт подбора персонала в...

Осуществление поиска специалистов в сфере шоу/модельном-бизнесе, HoReCa. * Ведение и закрытие как творческих, так и административных или ресторанных вакансий. *

Образование не ниже среднего. Хорошее знание компьютера. Стрессоустойчивость и готовность к ненормированному графику работы. Грамотная устная и письменная речь.

Работать с удаленными представителями в регионах РФ. Искать и обучать новых представителей в регионах РФ. Выдавать задания, контролировать их выполнения...

Опыт в HR сфере. Умение анализировать полученные резюме и другую информацию от кандидата. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и...

Производить поиск кандидатов на вакансии различного уровня (руководители, специалисты, рабочие, дизайнеры), используя расширенный спектр способов и методов привлечения персонала.

Знание методов подбора и оценки персонала.

Закрывать вакансии коммерческого блока. Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок, очное и дистанционное интервью, участвовать в аттестационных мероприятиях.

Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Ежедневное общение в чате с руководителем о проделанной работе. Высокоскоростной интернет и хорошая мобильная...

Поиск и подбор персонала в соответствии с заявкой. Размещение и обновление вакансий. Проведение собеседований (телефонное интервью/zoom). Согласование финальных собеседований...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.

Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...

Умение работать с рутинными задачами. Энергия и запал активно рекрутить. Опыт работы с Хантфлоу. Опыт и большая вера в себя...

Процесс подбора персонала руками штатных рекрутеров. Самостоятельный эффективный подбор персонала ТОП-специалистов. Участие в разработке мотивации. Брифинг заказчиков.

Опыт найма в it сфере. Любовь к сорсингу и исследованию. Знание рынка труда. Интерес к executive search. Самостоятельность и проактивность.

Нанимать классных специалистов. Развивать рекрутинг и адаптацию в компании. Заниматься внутренними HR проектами. Улучшать качество employee journey map.

Активная жизненная позиция, самоорганизованность, ориентированность на результат. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Опытный пользователь ПК: Word, Excel...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Размещение объявлений о вакансиях. (job-сайты, социальные сети). Приглашение кандидатов и проведение собеседований (телефонных...

Опыт работы в области подбора персонала или HR-управления. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Готовность работать в режиме...

Поиск кандидатов. Размещение вакансий на сайтах / в группах. Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о найме. Помощь в адаптации...

Грамотная устная и письменная речь. Исполнительность, внимательность к деталям, активность. На “ты” с ПК. Отчетность в Google-таблицах и АмоСRM...

Поиск и подбор резюме по заданным критериям (на hh.ru и др. площадках). Коммуникация с кандидатами на этапа отбора (приглашение, обратная...

Опыт на позициях Старшего Рекрутера, Ведущего менеджера по подбору персонала будет преимуществом. Умение вести холодный поиск кандидатов и проводить качественные...

Полный цикл найма, в том числе холодный поиск кандидатов и привлечение талантов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Продвижение вакансий и...

Высокий уровень коммуникации и взаимодействия: Ваши навыки общения должны быть на высоте, чтобы вы могли не только говорить, но и...

Наша миссия - Поддерживать бизнес-сообщество, предоставляя качественные консультации по рекламе, обучая актуальным методикам продвижения и помогая бизнесам в построении успешных...

Подтвержденный опыт массового подбора персонала от года. Умение работать с HR-ресурсами, платформами и различными источниками поиска. Отличные коммуникативные навыки...

Подбор персонала (мерчандайзинг) на проекты по существующей базе мерчандайзеров и холодный поиск кандидатов. Работа с входящим потоком кандидатов.

Опыт применения разных техник и методов подбора. Опыт в найме руководительских позиций. Продвинутые навыки работы в кабинете HH.

Оформлять и публиковать вакансии на подходящих площадках. Проводить подбор согласно этапам воронки найма. Работать с базой кандидатов и внутренним резервом.

Выполнение плана по найму сотрудников (от 5 до 15 в месяц). Учет и работа с текущими сотрудниками, сбор eNPS.

Знание методов подбора и оценки персонала. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная речь и умение находить общий язык с...

Закрывать вакансии отдела коммерции. Проводить телефонные интервью, очные и онлайн собеседования, оценивать навыки и компетенции кандидатов. Проводить адаптационные беседы с...

Высшее профильное образование. Опыт работы от 6 месяцев желателен, также приветствуется прохождение стажировок в структуре ПМ. Грамотная письменная и устная...

Подбор кандидатов на линейные позиции (обслуживающий персонал: дворники, уборщицы, озеленители, водители и т.п.). Работа с входящим потоком, проведение собеседований...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, IT или смежных областях будет большим преимуществом. Опыт работы IT рекрутером от 3...

Взаимодействовать с СТО и тим-лидами продуктовых команд для уточнения всех деталей профиля вакансии и требований к кандидатам.

Вести полный цикл поиска кандидатов — от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера. Выстраивать эффективное сотрудничество...