Вакансии в городе Москва

Опытом работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Проактивность. Нацеленность на результат.

Подбор персонала на открытые позиции компании. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Помощь в проведении мероприятий. Создание и выставление кандидатам...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований. Проведение собеседований c руководителям отделов. Подготовка офферов. Подготовка кадрового резерва...