Вакансии в городе Москва

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 2,5 лет. Опыт работы в области подбора IT персонала от...

Подбор персонала: Адаптация персонала. Ведение отчетности по подбору персонала. Участие в проекте по привлечению стажеров в компанию из лидирующих ВУЗов...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровое делопроизводство: Кадровый учет...

Хорошие коммуникативные навыки- умение общаться с людьми. Умение работать в команде. Желание идти на контакт, много общаться и развиваться в...

Подбор персонала на открытые вакансии компании (массовый подбор). Размещение объявлений. Обработка входящих откликов от кандидатов на вакансии через Интернет-ресурсы.

Позитивный и ответственный коллега, понимающий процесс поиска и отбора, любящий активные коммуникации, настроенный на долгосрочное сотрудничество. Что хотим видеть в...

Ничего сверхестественного, но с учетом нашей специфики деятельности (разработка и производство наукоемкой и высокотехнологичной продукции). Составление профилей должностей. Публикация вакансий.

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности. Взаимодействие с внешними агентствами по подбору персонала. Онбординг и адаптация сотрудников, проведение welcome-встреч, one...

Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, ГОТОВНОСТЬ ОБУЧАТЬСЯ! Готовы рассмотреть БЕЗ ОПЫТА на конкурсной основе! .

Весь цикл найма персонала. Подбор на различные позиции. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Отчетность.

Владение офисными программами. -Быстрая обучаемость. -Исполнительность. -Стремление к саморазвитию. -Организованность, дипломатичность, ответственность и пунктуальность. -Нацеленность на достижение поставленных задач.

Подбираем персонал только в свои магазины: - Кассиры, работники на выкладку, грузчики, пекари, уборщицы. - Рыночная зп персонала. -Обзвон кандидатов, приглашение на...

Опыт работы в данной сфере желателен подбора/оценка персонала (HR менеджер, менеджер по продажам). -Умение проводить интервью. - Ориентация на результат. -

Основной функционал: Плотная работа с кандидатами (откликами)- собеседования, анкетирование, интервьюирование (в том числе выявление профессиональных компетенций), составление анкет, сопровождение по...

Навыки работы с ПК (Microsoft office: Word, Excel). — Внимательность. — Ответственность. — Желание работать.

Оформление персонала (работаем с иностранными гражданами). Контроль и проверка документов сотрудников. Работа с гугл-таблицами. Помощь в подборе линейного персонала...

Опыт работы с активным поиском кандидатов. Полная занятость, вакансия не рассматривается в качестве подработки. Развитые коммуникативные навыки. Профессиональное владение инструментами...

Публиковать вакансии на интернет-ресурсах. Отбирать кандидатов по установленным критериям. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала желательно от 1 года. Рассмотрим кандидатов без опыта но с большим желанием обучаться.

90 % времени - Подбор линейного и АУП персонала на производство фабрики кухня(в работе 4-5 вакансий в месяц).

Опыт в подборе персонала на различные позиции желателен. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность и ответственность. Коммуникабельность и доброжелательность.

Работа с различными ресурсами для поиска и подбора персонала. Размещение вакансий, обработка откликов. Приглашение подходящих кандидатов на собеседование.

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом будет рассматриваться преимуществом. Знание английского языка и готовность его при необходимости учить.

Организация обучения сотрудников: Поиск поставщиков, запуск проверки. Оформление приказов на обучение. Отслеживание счетов и актов на оплату. Оформление закрывающих документов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Минимальные навыки продаж и проведения адаптации на прошлом месте будут являться преимуществом.

Дополнять нашу команду лучшими менеджерами по продажам. Адаптировать и контролировать новых сотрудников совместно с директором офиса с момента трудоустройства до...

Высшее образование, желательно Управление персоналом, Психология, Математическое образование. Уверенный пользователь ПК. Аналитический склад ума. Коммуникабельность. Самостоятельность.

Организация внутреннего и внешнего обучения. Формирование плана обучения. Составление программ обучения. Реализация требования положения и кадровом резерве (оценка персонала, составление...

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы. Человека, готового расширять свое сознание, учиться...

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Опыт в рекрутинге от 3-х месяцев. Базовый опыт работы с источниками подбора. Отличные коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат.

Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск кандидатов на открытые вакансии.

Мода и стиль. Современное искусство. Психология. Дизайн интерьера. Нутрициология. Астрология. Желание развиваться в сфере рекрутмента – мы готовы рассмотреть исполнителей без...

Поиск и привлечение кандидатов на позицию Менеджер по продажам. Проведение телефонных интервью, первичная оценка кандидатов. Анализ и выявление профессиональных и...