Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Коммуникабельность и грамотная речь. Ответственность и организованность. Готовность к обучению и постоянному развитию.

Отбор кандидатов (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Требуемый опыт работы: не требуется. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Навыки эффективного общения: Умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата. Знание инструментов поиска...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (курьеры, кладовщики) преимущественно через HeadHunter (HH), а также с использованием других источников...

Готовность учиться и развиваться. Внимательность к деталям. Коммуникабельность. Интерес к дизайну и архитектуре.

Поиск кандидатов (дизайнеры интерьеров, архитекторы, менеджеры проектов). Первичные собеседования и скрининг резюме. Ведение базы кандидатов. Помощь в организации собеседований.

Отличные коммуникативные навыки. - Грамотная речь и умение слушать. - Ответственность и организованность. - Опыт работы в сфере общения с клиентами будет преимуществом.

Прием входящих звонков и консультация клиентов. - Сопровождение клиентов на всех этапах взаимодействия. - Предоставление полной и достоверной информации о наших условиях. -

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат...

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Проведение телефонных интервью. Приглашение кандидатов на...

Высшее образование (либо последний курс института). Желание развиваться в сфере HR. Ответственность, коммуникабельность и любовь к людям. Уверенный пользователь ПК...

Административная поддержка отдела персонала. Подбор сотрудников на производство. Координация процесса адаптации новых сотрудников. Участие в организации корпоративных мероприятий.

Особым преимуществом для вас будет: опыт в подборе персонала в отделы продаж, опыт работы в кадровых агентствах энергичность, коммуникабельность.

Менеджер по подбору персонала, hr-мнеджер(УДАЛЕННО, рост до HRD) В IT КОМПАНИЮ(BIM-МОДЕЛИРОВАНИЕ СТРОИТЕЛЬСТВО). -Работать с подбором менеджеров...

Имеете опыт в ИТ-подборе от трёх лет. Быстро погружаетесь в новые профили поиска и самостоятельно подбираете нужные инструменты для...

Самостоятельно отвечать за полный цикл подбора специалистов — от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника. Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Размещение и обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджер по продажам. Обзвон кандидатов, назначение собеседований.

Главное для нас – Ваше желание развиваться в HR-сфере, всему остальному готовы научить. Уверенный пользователь Exсel/Word. Умение анализировать данные...

Размещение вакансий в различных источниках по поиску сотрудников. Поиск и подбор персонала по всем направлениям (ИТР, АУП, рабочие строительных специальностей).

Возможность проявлять инициативу, тестировать новые гипотезы или инструменты работы.

Грамотная коммуникация. Желание развиваться в HR-направлении. Коммуникабельность. Эмпатия.

Поиск и подбор персонала (линейные позиции и несколько точечных). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований по телефону.

Знание Boolean search. Сертификат после курсов. Быстрая обучаемость.

Поиск резюме по всем известным источникам (HH, LinkedIn, ХабрКарьера, Телеграмм чаты и т.п). Работа с базой кандидатов. Написание писем.

Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость. Работоспособность, усидчивость, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции: курьер, пиццамейкер, менеджер, клинер, кассир для наших пиццерий в Региональные пиццерии.

Гибкость — способность быстро переключаться между задачами. - Высокий уровень энергии — высокий темп работы без потери качества. - Системность — умение структурировать процессы и...

Команда: -Работа с HRD и управленческой командой сети. - Ведение подбора персонала: от поиска кандидатов (врачи, ассистенты, администраторы) до проведения онлайн...

Опыт в подборе персонала (желательно массовом!). Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Необходимость наличия ноутбука или...

Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.