Вакансии в городе Москва

Вы имеете желание развиваться и расти в HR направлении. Обладаете развитыми коммуникативными навыками. У вас грамотная устная и письменная речь.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Осуществлять поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы и др.).

Опыт работы в аутсорсинге персонала будет преимуществом. Навыки массового подбора и умение вести несколько задач одновременно. Грамотная деловая коммуникация.

Массовый поиск кандидатов (курьеры, кладовщики, сборщики и др.). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Оформление сотрудников в автоматизированной системе.

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Опыт ИТ / ИБ сорсинга от 3 месяцев. Умение делать эффективные Boolean search запросы. Желание быстро обучаться).

Поиск резюме по всем возможным каналам (и даже тем, где их «не бывает»). Аккуратная работа с базой кандидатов (у нас...

Опыт работы в подборе персонала или колл-центре будет преимуществом. Навыки работы в Exсel и таблицах. Наличие своего ПК с...

Подбор кандидатов на массовые позиции: кладовщик и комплектовщик готовой еды. Осуществление "холодного" и "теплого" поиска кандидатов, работа с лидогенераторами.

Профильное высшее образование как преимущество. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в банке. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Уверенный пользователь Excel. - Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. - Умение работать с документами и финансовыми транзакциями. -Ответственность, внимательность к...

поиск блогеров для рекламы. - проведение переговоров с менеджерами блогеров/рекламными агентами, обязательно надо будет торговаться как на рынке3. -

Самоорганизованного и ответственного, понимающий, что HR - это лицо компании, что именно с этим человеком встречаются наши сотрудники, именно по нему...

Размещение вакансий на job сайтах. Самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проведение качественных телефонных интервью. Проведение очных и дистанционных собеседований.

Наличие высшего образования. * Опыт работы в подборе персонала от 1 года приветствуется. * Высокий уровень самоорганизации, тайм-менеджмента, грамотная устная и...

Прием входящих звонков от соискателей, совершение исходящих звонков, прямой поиск кандидатов (60% рабочего времени). * Массовый подбор водителей автобуса. *

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Опыт работы на телефоне приветствуется. Внимательность, ответственность, обязательность, обучаемость, исполнительность.

Размещение вакансий на ресурсах подбора. Анализ резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований на линейные позиции. Ведение базы данных кандидатов.

У вас есть желание развиваться в области подбора персонала. Есть опыт в подборе персонала или работе в call-центре (отдельным...

Анализ резюме и отбор подходящих кандидатов для последующего интервью. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Обеспечение эффективной коммуникации между кандидатами...

Человека с опытом работы в рекрутинге от 1 года. Того, кто свободно владеет кыргызским языком (устным и письменным).

Искать и нанимать линейный персонал (повара, су-шефы, техперсонал) из стран СНГ. Создавать и размещать вакансии на Avito, HH и...

Владение ПК на уровне пользователя. Грамотная речь. Вежливость. Рассматриваем кандидатов без опыта.

Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, в социальных сетях и доступных ресурсах. Общение с кандидатами и назначение интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт в массовом подборе не обязателен, но является преимуществом! Опыт оператором Call-центра - будет также преимуществом! Грамотная устная и письменная...

Поиск и массовый подбор персонала на склады и производства. Работа с входящими и исходящими звонками. Размещение вакансий job-ресурсах.

Опыт работы в сфере подбора линейного персонала от 6 месяцев массовый подбор). Опыт проведения телефонных собеседований. Грамотная речь, высокие коммуникативные...

Отвечать за укомплектованность персонала в ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса подбора, ведение аналитики и отчетности. Активный поиск кандидатов...

Опыт работы от 6 месяцев в рекрутинге будет плюсом. - Наличие ПК, быстрого интернета. - Знание механики работы в HH.ru и других...

Общение с кандидатами в мессенджерах (телеграмм/WhatsApp). - Ведение текущих позиций на HH.ru, разбор вакансий. - Назначения собеседований (без проведения) в гугл...

Опыт работы в подборе персонала от 1–2 лет (желательно в компаниях, связанных с медициной, оборудованием или B2B...

Ведение полного цикла подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода кандидата в компанию). Поиск и привлечение специалистов, в том...

Готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата. Развитые навыки переговоров. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видео...