Вакансии в городе Москва

Готовы рассмотреть с опыт работы ресечер, рекрутер, HR менеджер, менеджер по подбору персонала. Опыт работы с программными обеспечениями ( HH.ru, amoCRM...

Подбор специалистов по вакансиям компании. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма.

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки, переписка с соискателем (персонал для работы ВАХТОЙ на складах).

Желание расти и развиваться в данном направлении.

Самостоятельный поиск и подбор персонала, от вас необходим поток соискатели. Назначение собеседований с руководителями отделов. Ведение отчетности по набору персонала.

Опыт работы HR-менеджером от 1 года. Опыт работы в подборе мед. персонала. Опыт работы со всеми блоками hr.

Полный цикл подбора персонала (мед. персонал и административный персонал в бэк-офис). Работа с адаптацией новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...

Ответственность. Честность и открытость. Постоянное развитие.

Подбор кандидатов на открытые позиции по утвержденным аватарам (Медицинский блок, коммерческий блок, Управленческий блок). Размещать вакансии на всех агрегаторах.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года, готовы рассмотреть и без опыта. -Опыт работы с ресурсами и соц.

Поиск и подбор персонала по заявкам. - Составление и размещение вакансий на различных сайтах. - Проведение телефонных интервью и собеседований. -

Умение и желание самостоятельно планировать свой рабочий день и расставлять приоритеты. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.

Искать и привлекать кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям. Проводить телефонное интервью и личные собеседования. Размещать объявления на работных...

Опыт работы в подборе от 6 месяцев на позициях рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с персоналом, HR-менеджер...

Работа с информационными ресурсами hh.ru. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований. Вносить свой вклад в адаптацию. Проходить обучения для повышения...

Увлечённый рекрутер, ориентация на результат. - Владение и знание инструментов подбора ,активный поиск , (рабочие сайты, СМИ, интернет, другие ресурсы ). -

Поиск и подбора персонала на позиции различного уровня специалистов от среднего звена до ТОП вакансий различными методами. - Сбор заявок от...

Опыт в поборе от 6 месяцев будет преимуществом. Желание развиваться в данной сфере (всему научу). Развитые коммуникативные навыки.

Писать тексты вакансий. Размещать вакансии на работных сайтах. Отбирать кандидатов по резюме. Общаться с кандидатами. Проводить телефонные интервью, назначать собеседования.

Преимуществом будет опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в массовом подборе, либо в продажах приветствуется. Желание стабильно иметь высокий...

Подбор персонала для работы вахтовым методом на предприятия России (рабочие специальности). Размещение вакансий, поиск резюме, обзвон кандидатов. Ведение базы данных.

Опыт работы от полу года на позиции HR-менеджера желателен. Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности...

Массовый подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в корпоративной жизни компании. Выполнение плановых показателей.

Рассматриваем кандидатов с опытом в рекрутинге и без. Для начинающих специалистов есть обучение. Если нет опыта в рекрутинге, готовы рассмотреть...

Работа с базами кандидатов (сайты, активный поиск резюме, наша база). Проведение собеседований на платформе Zoom. Подготовка кандидатов к вакансии (работа...

Выбор оптимальных источников привлечения соискателей, размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных интервью, собеседований. Применение разных методик по оценке персонала.

Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!

Консультировать соискателей о преимуществах компании. Удалённо сопровождать соискателей до заселения на объект.

УМЕНИЕ ПОДБИРАТЬ ЛЮДЕЙ И СООТНОСИТЬ КОМПЕТЕНЦИИ И ДАННЫЕ ТЕМ ДАННЫМ И КОМПЕТЕНЦИЯМ,КОТОРЫЕ НУЖНЫ ПО НАШИМ ВАКАНСИЯМ. - Опыт работы в...

Плотная работа с кандидатами (откликами)- собеседования, анкетирование, интервьюирование (в том числе выявление профессиональных компетенций), составление анкет, сопровождение по вакансиям.

Ты проактивный человек: лишь проявлять инициативу и способен(-на) брать на себя ответственность за результат. У тебя хорошо развита коммуникация...

Работа с вакансиями: сбор требований, составление портрета кандидата. Размещение вакансий в специализированных источниках и работа с холодной базой кандидатов.

Просто Ваше желание работать и зарабатывать.

Постоянный входящий трафик с тёплыми кандидатами. Выплаты еженедельно по сверке. Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции (на вахту).

Готовность работать оффлайн, напрямую контактируя с водителями. Нацеленность на результат – желание зарабатывать и развиваться. Умение убеждать, наладить коммуникацию с водителями...

Привлечение водителей на аренду авто под такси. Расширение клиентской базы компании. В привлечении водителей такси. В оффлайн продажах.