Вакансии в городе Москва

Имеете высшее образование (желательно в области HR, психологии) или учитесь на последних курсах. Коммуникабельны. Грамотно говорите и пишете.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Организовывать собеседования с бизнес-заказчиком. Работали в подборе персонала.

Высокий уровень исполнительности и организованности. Желание развиваться в области подбора персонала. Грамотная речь и уверенная. Активная жизненная позиция и позитивный...

Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение онлайн и офлайн собеседований, оценка кандидата. Активный поиск кандидатов (теплый и холодный...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом", при высшем непрофильном образовании необходимо наличие профессиональной переподготовки от 250 часов по специальности «Управление...

Подбор персонала на вакансии Транспортного комплекса (90% - массовые вакансии, 10% - точечный подбор) исходя из целевых показателей. Работа со входящим потоком...

Опыт работы в качестве рекрутера, менеджера по подбору персонала от 6 мес. Опыт удаленной работы и/или опыт работы в...

Полный цикл подбора сотрудников: написание продающего текста вакансии, выбор площадок для размещения вакансии, открытый поиск кандидатов, выбор методов оценки кандидатов...

Имел опыт в подборе от полугода. Понимал, как работать с воронкой подбора. Умел организовать свою работу в ситуации большого количества...

Нанимать сотрудников в b2c направление (преподаватели нашей онлайн школы, кураторы в кампус, менеджеры по работе с клиентами, менеджеры...

Высшее/незаконченное высшее образование. Знание MS Office (Excel, Word), Outlook. Исполнительность, внимательность, коммуникабельность. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск резюме кандидатов с использованием различных источников. Назначение встреч и коммуникации с кандидатами. Обучение работе с базой данных E-staff.

Умение установить доверительные отношения с кандидатами. Стремление расти и развиваться по собственному вектору, активно приобретая новые навыки, приближающие вас к...

Проводить активный поиск линейных специалистов на открытые вакансии. Выходить на контакт с подходящими кандидатами с приглашением приступить к процессу отбора...

Высокий уровень исполнительности и организованности. - Желание развиваться в области подбора персонала. - Грамотная речь и уверенная. - Активная жизненная позиция и позитивный...

Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение онлайн и офлайн собеседований, оценка кандидата. - Активный поиск кандидатов (холодный поиск, поиск...