Москва
Высшее образование (экономическое/математическое/ управление персоналом желательно). Аналогичный опыт работы будет являться преимуществом. MS Excel - продвинутый пользователь.
Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников.