Вакансии в городе Москва

Грамотная устная и письменная речь. Заинтересованность в результате. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Массовый подбор. Обработка поступающих откликов. Прием входящих звонков. Исходящие звонки. Создание кадрового резерва. Поддержание связи в режиме онлайн.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Опытный пользователь ПК, знание программ Word, Excel. Развитые коммуникативные навыки, позитив, лёгкость, порядочность, высокий...

Размещение вакансий компании на всех ресурсах (активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска).

Высокие коммуникативные навыки и активная жизненная позиция. Способность к многозадачности и умение работать в быстром темпе. Ответственность и внимание к...

Контроль за выводом персонала и ведение табеля учета рабочего времени. Эффективная коммуникации с исполнителями и клиентами. Контроль за своевременной выплатой...

позитивные и нацеленные на развитие коллеги. *уверенный пользователь ПК и соц.сетей. *желание постоянно обучаться.

1) найм, адаптация и организация обучения стажеров. 2) аттестация стажеров. 3) ведение портфеля клиентов/объектов. 4) составление плана обучения.

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Контроль выхода персонала на работу - научитесь решать нестандартные ситуации. Составление графиков работы линейного персонала - освоите планирование. Ведение табелей учета рабочего...

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Высшее образование. - Знание методов подбора (вахтовый персонал), желание делиться своим опытом. - Успешный самостоятельный опыт закрытия вакансий (массовый подбор).

Выстраивание эффективной работы. - Размещение вакансий на рабочих ресурсах. - Ведение кандидатов до первой смены. - Ведение кандидатов в базе (E-staff, собственная...

Опыт работы желателен, если нет то обучим. Системность. Ответственность.

Сбор подписей, заполнение журналов. Помощь менеджеру по подбору персонала (Просмотр откликов, прием звонков , первичное интервью). Ведение отчетности.

Если у тебя есть опыт в любом направлении HR будет большим плюсом. Про-активность. Эмоциональный интеллект, любовь к людям.

Подбор, КДП, аналитика рынка труда, сопровождение работы отдела персонала, участие в проектах.