Вакансии в городе Москва

Грамотная устная речь. Умение работать по сценариям. Коммуникабельность и желание развиваться. Желание зарабатывать от 100 тыс руб, потолка нет.

Поиск кандидатов по базам резюме. Обрабатывать отклики соискателей. Проведение телефонного интервью по откликам и холодной базе. Размещение вакансий на профильных...

Огромное желание работать и развиваться в области HR. Уверенный пользователь ПК. Готовность к результативной и профессиональной работе.

Подбор персонала на открытые вакансии. Размещение вакансий в открытых источниках, прямой поиск кандидатов. Отбор кандидатов и проведение собеседований.

Успешный опыт работы в рекрутменте от 1-3 лет. Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования различных...

Самостоятельный поиск персонала: размещение вакансий, поиск резюме и первичный отбор кандидатов, проведение телефонных и очных интервью, составление характеристики по кандидатам...

ОТ ВАС: Опыт работы на аналогичной должности будет являться преимуществом!

Осуществлять поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности. Оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов. Взаимодействовать с руководителями отделов...

Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость. Опыт работы на аналогичной должности, будет вашим преимуществом. В своей команде хотим видеть сильного результатника...

Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Поддержание и развитие системы адаптации. Развитие корпоративной культуры в компании.

Опыт аналогичной работы рекомендуется. Высшее образование. Самоорганизация. Развитые коммуникативные навыки. Активность, коммуникабельность, ответственность. Владение различными методиками подбора персонала.

Поиск и подбор персонала разных уровней: торговый, административный и складской персонал, руководящие позиции. Ведение нескольких вакансий одновременно. Взаимодействие с руководителями...

Высшее образование (желательно HR или PR). Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в условиях мультизадачности. Нацеленность на результат. Навыки публичных выступлений.

Работа в паре с менеджером по подбору. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение предварительных телефонных скринингов. Назначение интервью.

Желание работать. Нацеленность на результат. Опыт работы от полугода будет преимуществом. Грамотная речь и хорошая дикция.

Подбор резюме на вакантные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Выполнение плана по закрытию вакансий...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Умение работать с большим объёмом информации и анализировать результаты. Внимательность к деталям и...

Поиск персонала, проведение интервью и оценок профессиональных качеств кандидатов. Организация и проведение мероприятий по привлечению талантливых выпускников ВУЗов и техникумов.

Знание компьютера (Word,Excel). Опыт работы от 1 года в массовом подборе приветствуется. Наличие телефона или гарнитуры. Тихое спокойное место.

Готовность осуществлять до 200 звонков в день, от этого зависит ваш KPI. Осуществление продаж вакансий по телефону. Система мотивации прозрачная...

Желание развиваться в HR направлении. Готовность общаться с большим количеством людей по телефону. Позитив, умение работать в команде.

Много и увлекательно общаться с кандидатами, проводить первичный отбор. Составлять отчет о проделанной работе.

Опыт на позиции hr или рекрутера (желательно, но не обязательно). Нацеленность на результат, ответственность, энергичность. Высокая скорость работы за компьютером...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Создание и публикация вакансий. Работа с базой данных и откликами, активный поиск резюме...

Опыт в подборе персонала от 1 года желателен, но не обязателен. ВСЕМУ ОБУЧИМ! Развитые коммуникативные навыки.

Публикация вакансий на основных площадках поиска персонала, разбор откликов, проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Проведение первичных собеседований офисных сотрудников...

Любить общение с людьми. Вести быстро и гибко диалог, результатом которого является нанятый целевой сотрудник. Способность заинтересовать своим предложением.

Первая и самая главная задача создать поток кандидатов. Размещать объявления на работных сайтах, отвечать на отклики. Вести отчетность в Google...

Уникальный опыт в области HR и подбора персонала. -Опыт работы в сфере рекрутинга или управления персоналом будет являться преимуществом. -

Поиск потенциальных кандидатов через различные каналы. - Просмотр резюме и отбор подходящих кандидатов. - Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: КОЛЛЕКТИВ ТАЛАНТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Человека, готового расширять свое сознание, учиться и расти не только как профессионал, но...

Ведение деловых переговоров и консультирование клиентов по вопросам купли-продажи недвижимости. Полное сопровождение клиентов на всех этапах сделки.

Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.

Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...

Проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Умение на высоком уровне презентовать компанию. Позитивный взгляд на жизнь...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (официанты, бармены, букмекеры-кассиры, операторы call-центра). Приглашение кандидатов на собеседования.

Проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Умение на высоком уровне презентовать компанию. Позитивный взгляд на жизнь...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (официанты, бармены, букмекеры-кассиры, операторы call-центра). Приглашение кандидатов на собеседования.