Вакансии в городе Москва

Хорошо разбирается в людях, знает как грамотно выявлять потребности, выходить на уровень ценностей, эмоционально и ясно донести условия работы, то...

Групповые собеседования. Подписание договоров. Оформление путевой документации. Составление отчетности. Взаимодействие с и управляющими колонны. Проведение телефонных интервью. Составление графиков водителей.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание методов и инструментов поиска персонала. Развитые коммуникативные навыки. Навыки закрытия производственных вакансий...

Публикация вакансий на основных площадках поиска персонала, разбор откликов, проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Проведение первичных собеседований офисных сотрудников...

Грамотная речь. Ответственность!!! Соблюдение правил и распорядка руководства. Опрятный внешний вид.

Размещение объявлений о поиске сотрудников для работы на массовых мероприятиях г. Москвы и Московской области во всех возможных социальных сетях...

Коммуникабельного человека, умеющего находить общий язык и поддерживать долгосрочные профессиональные отношения. Сотрудника, нацеленного на профессиональный рост. Целеустремленного и честного человека.

Ведение деловых переговоров. Подбор объектов по заданным параметрам. Сопровождение клиентов на всех этапах сделки.

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы.

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Регион проживания не имеет значения. - наличие интернета и домашнего компьютера для отправки отчетов. -

Работа на телефоне в отделе подбора персонала, общение с соискателями на открытые вакансии. Обязанности: - входящие звонки. - исходящие звонки. -

Готовность к одновременному ведению большого количества вакансий. Энергичность и нацеленность на результат. Опыт работы в массовом рекрутменте от года в...

Массовый подбор персонала на объекты сети: Размещение вакансии на интернет ресурсах. Обработка откликов с интернет площадок, на которых размещена информация...

Опыт работы от полугода. Готовность к обучению. Умение работать в условиях многозадачности. Лояльное отношение к собеседникам и стрессоустойчивость.

Взаимодействие с соискателями по телефону и лично в офисе, консультирование по всем вопросам (линейный персонал). Ведение отчетности. Работа с возражениями.

Образование высшее или среднее профессиональное (желательно, но не обязательно - бух.учет, экономика, финансы, техническое, IT, СМК). - Хорошее знание Excel, сводные таблицы...

Функционал: - Постановка задач и контроль исполнительской дисциплины. - Составление проектов писем, приказов, служебных записок. - Формирование графика встреч и совещаний. -

Навык коммуникаций, грамотная устная и письменная речь. Доброжелательность, открытость. Опыт на позиции рекрутер, ресёчер, hr от полугода.

Осуществлять телефонные звонки кандидатам. Проводить квалификацию и интервью. Координировать взаимодействие между заказчиком и кандидатом. Вести отчетность.

Готовность к одновременному ведению большого количества вакансий. Энергичность и нацеленность на результат. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала на объекты сети: Размещение вакансии на интернет ресурсах. Обработка откликов с интернет площадок, на которых размещена информация...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровое делопроизводство: Кадровый учет...

Владение ПК, знание пакета MC Office. Нацеленность на результат. Пунктуальность. Целеустремлённость. Многозадачность. Желание обучаться.

Ведение документооборота офиса. Составление вакансий. Поиск кандидатов. Проведение телефонного интервью. Работа с CRM системой. Ведение отчётности. Обеспечение жизнедеятельности офиса.

Грамотная устная и письменная речь. Заинтересованность в результате. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Массовый подбор. Обработка поступающих откликов. Прием входящих звонков. Исходящие звонки. Создание кадрового резерва. Поддержание связи в режиме онлайн.

Готовность к одновременному ведению большого количества вакансий. Энергичность и нацеленность на результат. Опыт работы в массовом рекрутменте от года в...

Массовый подбор персонала на объекты сети: Размещение вакансии на интернет ресурсах. Обработка откликов с интернет площадок, на которых размещена информация...

Активность и инициативность в работе. - Творческий подход. - Умение и желание учиться новому. - Коммуникабельность. - Умение работать с возражениями. - Позитивный взгляд на...

Составление, размещение и продвижение вакансий с использованием предоставляемых ресурсов. - Поиск кандидатов на открытые позиции бэк-офиса компании (бухгалтеры, IT специалисты...

Владение ПК и основными программами. Опыт работы рекрутером, менеджером, в отделе продаж приветствуется. Быстрая адаптация. Общительность.

Создание графика обучений соискателей. Проведение полевых обучений (промоутеров). Принятие решения о качестве соискателя. Передача соискателей в отдел распространения.

БИЗНЕС-КОМЬЮНИТИ СЧАСТЛИВЫХ И УСПЕШНЫХ ЛИЧНОСТЕЙ. Коммуникабельного человека, умеющего слушать, слышать и задавать вопросы. Человека, готового расширять свое сознание, учиться...

Ведение переговоров с собственниками и покупателями недвижимости. Консультирование клиентов по вопросам приобретения недвижимости во всех сегментах (подбор недвижимости под запрос).

Можно без опыта, но с огромным желанием развиваться в подборе. Опыт работы с большим количеством звонков в день.

Массовый подбор персонала в сегменте складской логистики (полный цикл). Размещение вакансий на популярных job ресурсах. Работа с теплыми и холодными...

Опыт работы от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала(продавцы-консультанты, повара, линейный персонал) . Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности и базы данных кандидатов.