Вакансии в городе Москва

Проактивный и инициативный. Любишь ставить цели и добиваться их. Мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру, если у тебя есть желание...

Поиск и отбор кандидатов на линейные позиции (менеджер по продажам). Точечный поиск и отбор IT-специалистов. Подбор офисного персонала.

Имеешь опыт на аналогичной должности от 1 года. У тебя есть успешный опыт точечного и массового подбора. Умеешь самостоятельно организовывать...

Вести полный цикл подбора персонала (точечный/массовый, до 10 вакансий в месяц). Работать с HR – ресурсами (размещение, обновление вакансий).

Опыт в поиске и подборе персонала (колл-центр, ассистент отдела персонала, ресечер), также готовы дать шанс кандидатам из сферы продаж...

Активный поиск персонала в салоны сети "Точка Красоты" и MONE: парикмахеры, мастера ногтевого сервиса, администраторы, косметологи (70% времени исходящие звонки...

Опыт работы от 6 месяцев в рекрутменте (будет плюсом). Понимание специфики работы в beauty индустрии (будет плюсом). Успешные кейсы в...

Массовый подбор персонала в студии (администраторов салонов, мастеров маникюра и педикюра, эпиляции, стилистов-парикмахеров, лашмейкеров, бровистов, бариста и клининг).

Готовность работать оффлайн, напрямую контактируя с водителями. Нацеленность на результат – желание зарабатывать и развиваться. Умение убеждать, наладить коммуникацию с водителями...

Привлечение водителей на аренду авто под такси. Расширение клиентской базы компании. В привлечении водителей такси. В оффлайн продажах.

Опыт работы не обязателен, но является плюсом. Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Быстрая обучаемость, способность работать в режиме...

Размещение вакансий и поиск кандидатов на специализированных ресурсах, в группах социальных сетей, форумах, телеграмм каналах. Проведение первичного скрининга кандидатов по...

Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года – обязательно. Владение различными методиками подбора персонала. Опыт работы с CRM системой...

Организация поиска и подбор персонала УК, отели. Проведение собеседований. Массовый поиск линейного персонала в сезонный период, также поиск административного персонала.