Вакансии в городе Москва

Минимальный опыт в рекрутинге будет твоим преимуществом. Системность, любовь к таблицам и к автоматизации. Хорошая письменная речь;​​​​​​​.

Ведение документооборота отдела. Написание корпоративных анонсов, поздравлений для сотрудников. Ведение HR проектов по корпоративной культуре. Организация мероприятий. Проведение опросов.

желание развиваться в сфере HR. - наличие собственного доступа к базам соискателей. - опыт в подборе в ресторанной сфере/рознице будет вашим...

Работа с сайтами и агрегаторами: публикация, разбор откликов, холодный поиск. - Проведение телефонных интервью и личных встреч с соискателями на линейные...

Ответственность. Знание программ 1С. Знание трудового законодательства РФ.

Участие в подборе и расстановке кадров. Ведение кадрового делопроизводства. Прием, увольнение сотрудников. Составление и ведение графика отпусков. Адаптация вновь принятых...

Обучим с "0" если у вас есть желание. - от 18 лет. - процессор не менее 1.8 ГГЦ. - оперативная память не...

Описание деятельности компании: Основное направление: совершение исходящих звонков для уточнение актуальности подбора авто или недвижимости и дальнейшего перевода на отдел...

Грамотная поставленная речь. Отработка возражений. Общительность, умение налаживать контакты с разными людьми. Опыт работы скаутом в модельном агентстве/ киношколе / актёрской...

Холодные и горячие звонки по базе потенциальных клиентов, приглашение к сотрудничеству, приглашение на пробное бесплатное занятие, рассказ о компании.

Будет преимуществом, если имеешь опыт работы в масс найме и точечном подборе. Обладаешь развитыми коммуникативными навыками. У тебя горят глаза...

Проводить телефонные интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Помогать кандидатам на протяжении всего процесса привлечения. Содействовать адаптации новых сотрудников.

Опыт работы на позиции HR / Рекрутер / Сорсер или профильные курсы. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, открытость, неравнодушие к результату.

Взаимодействовать с HR для определения портрета кандидатов и стратегии поиска. Писать продающие тексты вакансий и публиковать их в разных источниках.

Наличие опыта работы в подборе персонала или продажах B2C от 1 года. Желание профессионального развития в сфере подбора...

Точечный подбор персонала в маркетинговое агентство. Работа с откликами на вакансии и коммуникация с кандидатами (отправка отказов, общение в чатах...