Вакансии в городе Москва

Профильное образование. Опыт работы в соответствии с должностными обязанностями от 5-ти лет. Непрерывный опыт работы в коммерческой организации за...

Первичное кадровое делопроизводство - оформление и ведение: прием/увольнение сотрудников, ведение личных дел, оформление приказов, оформление командировок и отпусков, штатное расписание...

Опыт управления проектами организационного развития в крупных развивающихся компаниях (штат от 300 сотрудников), желательно состоящих из разных функциональных подразделений (например...

Разработка и внедрение методологии и принципов организационного дизайна. Анализ оргструктуры, предложение изменений для ускорения развития и повышения управляемости.

Имеет опыт HRBP, HR Generalist или People Partner от 3-х лет. * Свободно владеет английским (Intermediate+). * Знает HR-процессы от...

Выстраивать полный HR-цикл (от привлечения до увольнения) в условиях международной динамики и локальной специфики Танзании. * Создавать и внедрять HR...

Опыт подбора и адаптации персонала от 3-х лет. Знание различных технологий поиска. Уверенное владение MS Office. Любовь к рекрутингу...

Точечный подбор, самостоятельное ведение 9-12 вакансий. Согласование профиля кандидата с нанимающим менеджером. Размещение вакансии, активный поиск, проведение собеседований.

Высшее образование. Опыт работы в HR от 5 лет. Глубокое понимание основ трудового права, принципов кадрового делопроизводства, современные методы оценки...

Привлечение и подбор персонала: поиск и подбор квалифицированных сотрудников. Оформление персонала: ведение кадрового делопроизводства, оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков и...

Опыт в должности руководителя отдела обучения и развития персонала от 5-ти лет. Опыт в крупных компаниях обязателен (в производственных...

Управление командой (4 человека + расширение). Совершенствование системы обучения и развития персонала. Налаживание эффективного взаимодействия между отделом обучения персонала и...

Успешный опыт работы в роли HR BP, HR Generalist от 3-х лет в крупных производственных компаниях. Знание и понимание...

Поддержка фабрики и департамента качества по всем HR вопросам. Управление и реализация HR-цикла по вверенным подразделениям совместно с центрами...

Наличие профильного образования и опыта работы в московской школе.

Прием и увольнение сотрудников. Разработка графиков отпусков сотрудников. Работа с пенсионным фондом. Оформление листков нетрудоспособности. Оформление отпусков сотрудников.

Высшее образование. Опыт управления экосистемой: оценка, развитие, кадровый резерв, карьерные треки в компании с высокой долей численности массового персонала и...

Внедрять методологию планирования преемственности, вносить и реализовывать изменения, направленные на повышение качества и стоимости КР. Разрабатывать и внедрять методологию маршрутизации...

Знание порядка и правил трудоустройства иностранных граждан (СНГ). Знание основных методов поиска персонала. Умение работать с сайтами пo поиску персонала.

Полное ведение кадрового делопроизводства, общая численность 90-100 человек. Оформление иностранных граждан (СНГ), уведомление органов о приеме и увольнении иностранных...

Ты опытный рекрутер с успешным опытом в executive search, с опытом подбора на middle и senior уровни в крупных финтех...

Осуществлять подбор кандидатов для сложных и стратегически важных позиций среднего и высокого уровня, включая роли для бэк-офиса и agile...

Наличие высшего образования. Опыт работы от 5 лет в фармацевтическом бизнесе в обучении полевых сотрудников. Опыт разработки и внедрения обучающих...

Выстраивание системы обучения и развития сотрудников. Анализ потребностей в обучении. Определение приоритетов в обучении. Разработка, внедрение и проведение корпоративных обучающих...

Не менее 5 лет в HR и не менее 3 лет в области обучения и развития в федеральных компаниях.

Разработка и реализация стратегии и системы обучения и развития сотрудников сопровождаемой клиентской группы, определение приоритетов развития сотрудников в сопровождаемой клиентской...

У вас есть опыт работы в подборе персонала от 3-х лет (опыт в подборе домашнего персонала будет преимуществом).

Искать лучших специалистов для акционеров: бизнес-ассистент, персональный ассистент, руководитель family office, горничные, водители и т.д.. Оперативно закрывать вакансии...

Высшее образование (управление персоналом) + дополнительное образование в сфере управления персоналом (подбор, адаптация, корпоративная культура). Подтвержденный опыт работы в подборе...

Подбор персонала. Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании. Представление кандидатов руководителям структурных подразделений...

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Опыт работы от 5 лет на позиции Менеджера по персоналу в единственном лице.

Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании. Консультирование работников Компании по вопросам оплаты труда и трудовому законодательству. Координация процесса подбора персонала...

Высшее профильное образование, дополнительное образование в области HR и КДП приветствуется. Знание всех участков работы, относящихся к отделу персонала.

Подбор и адаптация сотрудников всех уровней как на производство, так и в офис (рабочий персонал, инженеры, менеджеры, ИТ, ТОП (общая...

Уверенное знание Трудового законодательства и успешное применение на практике, отслеживание изменений и внедрение их в свою работу. Успешный опыт прохождения...

Полное ведение КДП (бумажный и электронный документооборот). Разработка и корректировка ЛНА. Отчетность в органы (СФР, Центр занятости, Росстат). Бюджетирование ФОТ.

Отличные знания ТК РФ. Работа в программе 1С 8.3. Высшее образование. Опыт работы на аналогичных должностях от 6...

Ведение КДП в полном объеме по 4 юридическим лицам (в единственном лице) около 200 штатных сотрудников. Ведение, заполнение, хранение трудовых...

Высшее образование. Минимум 3 года опыта работы в HR бизнес-партнерстве. Опыт работы в международной компании будет преимуществом.

Совместно с руководителями подразделений и директором по персоналу разрабатывать и внедрять долгосрочные и краткосрочные стратегии в области корпоративной культуры, работы...