Всего найдено 18 вакансий
Москва
Опыт работы Head of HR компании, бизнес-юнита. Навыки как построение, так и ремоделинга HR процессов. Навыки эффективного лидирования как...
Подготовка HR стратегической карты развития. Управление и развитие HR блоков для разных департаментов компании: подбор, онбординг/офбординг, оценка эффективности и...
Москва
Опыт работы на позиции HRD или Руководителя HR-департамента в производственной, промышленной или торговой компании. Высшее экономическое, техническое, юридическое или...
Полный цикл подбора: от мониторинга рынка труда и анализа зарплатных тенденций до закрытия вакансий, включая ТОП-менеджмент. Участие в разработке...
Москва
Требования к кандидатам: опыт работы в аналогичной роли не менее 5-ти лет, опыт внедрения инновационных методов в процессы обучения...
В Вашу зону ответственности будет входить разработка стратегии развития сотрудников, построение системы развития, развитие системы дистанционного обучения, управление процессами целеполагания...
Москва
Самостоятельно вести вакансии, в том числе С-level. Наши ожидания от успешного кандидата: Опыт руководства командой рекрутеров. Опыт в IT...
Улучшить процесс подбора персонала, сократить сроки и повысить качество найма. Руководить текущей командой рекрутеров (3 человека). Работать с аналитикой подбора...
Москва
Обязателен опыт работы в банковском секторе. Опыт работы в массовом подборе, закрытие от 500 вакансий в месяц. Опыт управления большими...
Управление командой от 80 сотрудников. Выстраивание партнерских отношений с бизнес заказчиками. Выполнение показателей укомплектованности штата (от 1000 позиций в месяц...
Москва
Высшее профессиональное образование (профили "управление персоналом", "юриспруденция" приветствуется) или высшее профессиональное и дополнительно переподготовка в области "Управление персоналом".
Управление кадровыми изменениями работников, руководство отделом кадров, аудит кадровых документов. Штат более 300 чел. Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих трудовую...
Москва
Опыт работы в производственных предприятиях со сдельной оплатой труда от 3 лет - обязателен.
АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых...
Москва
Опыт работы с аналогичным функционалом от 5х лет. Опыт работы на производственных предприятиях обязателен , желательно со штатом от 150...
Разработка методик подбора, обучения и адаптации персонала. Создание и внедрение систем эффективного стимулирования труда. Поиск, найм, адаптация персонала (линейный и...
Москва
Опыт управления командой от 5 лет. Стратегическое мышление, готовность и смелость принимать решения в условиях неопределенности, навык балансировать интересы заинтересованных...
Отвечать за разработку и реализацию стратегии по подбору персонала в Supply функции компании Mars (9 заводов и офис).
Москва
Высшее образование. Отличное знание Трудового кодекса и трудового законодательства РФ. Опыт работы в HR и кадровом администрировании - от 5-ти...
Руководство отделом (2 чел.). Контроль и самостоятельное ведение КДП в 1С:ЗУП (прием/увольнение, отпуска, график отпусков, командировки), контроль...