Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в строительной компании.

Поиск и подбор персонала. Создание профиля должности и сопутствующей документации. Проведение собеседований и отбора кандидатов. Создание программ адаптации, стажировки и...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Опыт работы от 3х лет в сфере подбора персонала. Опыт закрытия вакансий топ уровня. Дружелюбие, готовность работать в команде.

Планирование встреч. Проведение встреч в программе ЗУМ. Закрытие ТОП позиций. Снятие брифа с заказчиков. Наведение рекомендаций с прошлых мест работы...

Умением самостоятельно расставлять приоритеты в работе и организовывать свой рабочий день. Умением работать со всеми возможными источниками. Способностью работать эффективно...

Полным циклом рекрутинга и адаптации новых сотрудников в команде (работа со сложными вакансиями в приоритете). Проведением всех этапов собеседования.

Умение проводить видео интервью с кандидатами так, чтобы раскрыть навыки для заказчика и быть примером для подчиненных. Навыки продажи вакансии...

Управление командой рекрутеров – соблюдение баланса качества и скорости закрытия вакансий (распределение нагрузки по команде, корректировка процесса, контроль результата).

Опыт работы в области HR и подбора персонала от 5 лет. Знание основных способов и источников подбора персонала, умение искать...

Выявление потребности в персонале, составление профиля кандидатов, согласование с руководителями подразделений. Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии.

Умением самостоятельно расставлять приоритеты в работе и организовывать свой рабочий день. Умением работать со всеми возможными источниками. Способностью работать эффективно...

Полным циклом рекрутинга и адаптации новых сотрудников в команде (работа со сложными вакансиями в приоритете). Проведением всех этапов собеседования.

Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации и удержания талантливых сотрудников. Составление планов развития персонала и мероприятий по мотивации сотрудников.

Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество). Умение выстраивать приоритеты. Опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий. Опыт проведения очных и...

Обеспечить эффективную работу HR-функций (адаптация, обучение, рекрутинг). Систематизация рекрутмента. Формирование и управление высокопрофессиональной командой HR. Оказание консультационной помощи руководителям...

Успешный опыт в подборе персонала (предпочтительно- строительство) от 3-5 лет. Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии.

Формирование портрета кандидата. Полный цикл поиска и подбора кандидатов различного уровня сложности (публикация вакансий, поиск резюме, проведение телефонных и видео...

Профессиональное знание инструментария, тестов, современных методик оценки. Большой профессиональный опыт. Желательно профильное образование. Опыт работы в строительной компании, будет плюсом.

Подбор кандидатов на вакантные должности: офисные вакансии. Собеседование, тестирование, проверка кандидатов.

Высшее образование. Страсть, азарт и самостоятельность в профессии. Понимание системы мотивации двух и трехступенчатых продаж. Умение расставлять приоритеты как по...

Поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения релевантных соискателей. Хантинг на сложные позиции, executive search. Сопровождение приема на...

Опыт в аналогичной должности. —Грамотная речь. —Опыт работы с наймингом линейного персонала.

Подбор уборщиков на спецработы (Химчистка, альпинисты, уборщики после ремонта, Роторная чистка и др). —Подбор уборщиков на стационарные регулярные работы. —

Высшее образование. Опыт работы в данной должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Грамотная устная и...

Поиск кандидатов на различные позиции (ИТР, рабочие, офис). Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных...