Москва
Опыт работы в HR не менее 6 лет. - Глубокие знания в области подбора и оценки персонала. - Умение работать с крупным...
Подбор команды для всех уровней вакансий, от линейных до топ-менеджмента. - Составление идеальных портретов кандидатов и разработка эффективных стратегий поиска. -