Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3х лет в сфере подбора персонала. Опыт закрытия вакансий топ уровня. Дружелюбие, готовность работать в команде.

Планирование встреч. Проведение встреч в программе ЗУМ. Закрытие ТОП позиций. Снятие брифа с заказчиков. Наведение рекомендаций с прошлых мест работы...

Высшее техническое/экономическое образование. Опыт в C&B не менее 3х лет, управленческий опыт не менее 2х лет.

Руководство операционной группой ОМТ, развитие команды. Контроль постановки планов и их выполнения, ведение и контроль производственного календаря. Развитие и автоматизация...

обучение кандидатов с помощью нашей базы знаний. Что желательно иметь кандидату: -быть уверенным пользователем ПК ( google docs). -энергичность, высокий уровень...

создание и размещение продающих вакансий. -отбор резюме и приглашение кандидата на собеседование. -тестирование кандидатов. -проведение собеседований. -заполнение отчётностей и ведение...

Образование высшее. Опыт работы в HR от 8 лет, опыт успешного руководства небольшими коллективами обязателен, опыт работы на руководящей позиции...

Разработка стратегии поиска и отбора кандидатов для компании. Организация работы отдела по подбору персонала (in-house), внутреннее распределение задач среди...

Высшее образование. Продолжительный опыт работы в подборе персонала. Наличие опыта на узкопрофильные вакансии в трудных локациях в России и глобально...

Самостоятельное ведение вакансий компании, проведение интервью с потенциальными кандидатами, оценка их профессиональных навыков и соответствия требования компании, полный цикл(высокоуровневые...

Опыт работы в области подбора персонала не менее 5 лет. Знание и практический опыт использования различных инструментов поиска.

Вести полный цикл проф-подбора по заявкам компании, преимущественно по вакансиям блока системная интеграция. Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления...

Высшее образование (+ проф. обучение и/или повышение квалификации желательно). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК...

Подбор персонала по различным направлениям (до 15 вакансий в месяц, без ТОПовых позиций) : Управляющие компании (ЖКХ) - диспетчеры, менеджеры, сантехники, электрики...

Высшее образование (Управление персоналом/Психология/Экономика предприятия). Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет. Владение технологиями поиска, подбора...

Проведение прогнозирования и планирования потребностей компании в кадрах. Выполнение плана по основным показателям подбора персонала: сроки закрытия вакансий, качество подбора...

Опыт международного поиска от 5 лет (it-позиции обязательно). Свободное владение устным и письменным английским. Хороший уровень сорсинговых навыков и...

Искать и привлекать кандидатов на it-позиции (не ниже senior) и на бизнесовые позиции финтех направления. Выстраивание партнерских отношений и...