Москва
Опыт управления отделом обучения от 3 лет. Умение определять потребности в обучении сотрудников, анализируя их задачи и бизнес-показатели.
Разработка стратегии обучения сотрудников компании. Выявление потребностей в обучении сотрудников компании. Организация процессов обучения сотрудников ресторанов. Организация процессов оценки компетенций...