Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3х лет в сфере подбора персонала. Опыт закрытия вакансий топ уровня. Дружелюбие, готовность работать в команде.

Планирование встреч. Проведение встреч в программе ЗУМ. Закрытие ТОП позиций. Снятие брифа с заказчиков. Наведение рекомендаций с прошлых мест работы...

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.

Высшее юридическое образование. От 6 лет практики. Опыт на управленческой должности. Отличное знание действующего законодательства РФ: гражданское право, договорное право...

Юридическое сопровождение компании. Разработка типовых форм договоров, соглашений, иных документов правового характера любой сложности. Ведение претензионной и судебной работы.