Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет, предпочтительно в строительной сфере. Отличные коммуникативные навыки и умение находить...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов через...

Высшее образование в области HR, психологии, управления персоналом или смежных сферах. Дополнительное обучение в сфере рекрутинга (курсы, тренинги) — преимущество.

Полный цикл подбора персонала: от анализа вакансий до закрытия (поиск, собеседования, оценка, согласование оффера). Адаптация новых сотрудников: введение в должность...

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Готовность работать с разнопрофильными вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.

Заниматься полным циклом подбора специалистов и руководителей для команд маркетинга, HR, юристов и финансов, корпоративных продаж, развития бизнеса и операций.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (обязательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий высокого уровня.

Вести поиск персонала на позиции финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж. а также осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (обязательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий высокого уровня. Навыки хантинга.

Вести поиск персонала на позиции финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж. а также осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор...

Опыт в подборе персонала (от 3 лет) — опыт подбора в IT и sales будет плюсом. Умение чётко излагать мысли, задавать...

Вести полный цикл подбора: от брифинга с заказчиком, размещения вакансий до вывода кандидата в оффер и его онбординга.

Готовность работать в больнице. Опыт подбора и управления линейным персоналом. Лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, активность.

Массовый подбор персонала (санитаров в больницу): размещение вакансий, проведение интервью. Адаптация и сопровождение: назначение наставника, ведение чек-листа, проведение бесед...

Законченное высшее образование. - Опыт активного поиска по холодной базе hh. - Навыки и привычка работать в CRM (E-staff) и в...

Подбор персонала в подразделения компании (коммерческий блок, юридический отдел, эксплуатация, IT, финансовый блок, бухгалтерия, документооборот, маркетинг и др.). -

Владение инструментами поиска и подбора кандидатов, работа с различными платформами (hh.ru, LinkedIn, Telegram, соцсети, базы). Навыки проведения интервью, оценки профессиональных...

Менеджер по продажам (B2B-технические продукты). Технический специалист (поддержка продаж, подбор аналогов). Помощник руководителя. Активный поиск кандидатов (не...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня, включая управленческие позиции.

Ведение вакансий для Москвы, Санкт- Петербурга и региональных представительств компании. Формирование профилей должностей, размещение вакансий на работных сайтах.

Опыт в подборе персонала от 2 лет (желательно в премиальном сегменте, индустриях fashion/beauty/luxury/retail). Понимание процессов и логики...

Ведение полного цикла подбора персонала (в том числе: розничный персонал, офис, коммерческие и креативные роли). Составление профилей должностей совместно с...

Высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Психология"/ высшее образование + курсы повышения квалификации/ профессиональная переподготовка по "Управлению персоналом".

Осуществление полного цикла подбора персонала (размещение вакансии, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований).

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет. Опытный пользователь ПК. Английский – Upper-Intermediate.

Точечный подбор специалистов в офис компании (до 10 вакансий в месяц). Помощь в подборе зарубежным офисам компании. Эффективное расширение источников...

Уверенный опыт подбора в направлении маркетинга (digital, performance, брендинг, PR, продюсирование и др.). Знание инструментов и каналов поиска, умение работать...

Вести полный цикл подбора (от сбора заявки до оффера) — преимущественно для маркетинговых направлений. Мы ждём от тебя стратегический подход, а...

Высшее образование. Опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных строительных компаниях от 3-х лет.

Осуществление привлечения, подбора и отбора персонала необходимой квалификации, в основном - инженеры в строительной области, дизайнеры, архитекторы, менеджеры по закупкам.

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен. Уверенный пользователь MS Office. Знание HR-блоков: рекрутмент...

Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании. Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы...

Знание и умение использовать различные источники для подбора персонала. Опыт работы в подборе от 3-х лет. Высокая скорость работы...

Поиск и подбор персонала: линейный (НЕ МАССОВЫЙ) подбор на производство и склады, офисные позиции. Размещение вакансий на профильных ресурсах.

Вести простой учёт по кандидатам — таблица, статус, короткий апдейт (нам важно видеть процесс). Быть на связи: адекватная коммуникация — половина успеха.

Работать по конкретным заявкам на подбор специалистов (от брокеров до айтишников). Проводить исходящий поиск — LinkedIn, Telegram, внутренние базы, прямые контакты.

Высшее образование. Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (умение свободно общаться и вести деловую переписку). Опыт работы в рекрутменте...

Поиск кандидатов по различным каналам. Ведение полного цикла коммуникации с кандидатом с момента знакомства до конца испытательного срока.

Опыт подбора персонала в ритейле от 1 года. -Умение работать с несколькими вакансиями параллельно. -Навыки быстрой оценки «в полях» - по...

Оперативный поиск и подбор сотрудников для магазинов (продавцы-консультанты, стилисты, административный персонал). -Размещение вакансий на профильных платформах и в Telegram...