Вакансии в городе Москва

Образование высшее экономическое. Опыт работы Начальником ОТИЗ на производственных предприятиях с внедренной системой KPI и производственных норм от 3 лет.

Контроль бюджета ФОТ. Разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации. Организация нормирования производственных операций по...

Высшее образование, спец. подготовка. Знание законодательства в предполагаемой сфере работы. Опыт работы в торгово-производственной организации от 3 лет.

Контроль за соблюдением требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Разработка инструкций по охране труда, приказов, положений. Проведение инструктажей; ведение...

Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в контуре ГК Росатом. Уверенный пользователь ПК.

Формирование аналитической отчетности, связанные с численностью персонала и фондом оплаты труда. Утверждение организационной структуры организации и управляемых Обществ.

Наличие оконченного высшего экономического образования. Уверенное владением MS Excel, 1С ЗУП, УПП. Опыт работы от 3х лет.

Ведение штатного расписания, контроль фактической численности, планирование численности персонала. Контроль правильности начисления окладов, применения надбавок. Формирование плана, план-факта, анализ...

Высшее образование. Опыт работы в требуемой должности: от трех лет. Понимание основ кадрового и управленческого учета. Знание трудового законодательства.

Ведение штатного расписания: разработка и внесение изменений. Формирование бюджета на месяц/квартал/год в разрезе структурных подразделений Холдинга ФОТ, налогов...

Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание тарифно-квалификационных справочников работ...

Администрирование процессов формирования и ведения организационной структуры, штатного расписания. Разработка локально-нормативных актов, регламентирующих порядок изменения организационной структуры и штатного...

Знание Excel на продвинутом уровне (сводные табл., сложные формулы), приветствуется знание Power pivot, power query, DAX и использование макросов).

Бюджетирование расходов на персонал. Cоставление, ведение и анализ плана по труду, формирование сметы начисления заработной платы. План-фактный и пофакторный...

Высшее профессиональное образование (экономика, экономика труда, финансы); Дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области экономики, оплаты труда, повышения...

Формирование и совершенствование системы организации и оплаты труда, материального стимулирования работников. Планирование и учёт затрат на персонал. Проектирование и анализ...

Опыт работы экономистом по труду либо в направлении расчетов и постановки КПЭ от 3 лет. Опыт разработки, внедрения систем мотиваций...

Разработка программы материального стимулирования труда. Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области мотивации персонала. Контроль расчетов и администрирование процесса выплаты...

от 5 лет в многонациональной компании FMCG + процессы C&B 360. — Языковые навыки: Английский - B2-C1. —

Работа с экспатами. — Обзор заработных плат + аналитика по рынку труда. — HRIS Data Quality. — Другие задачи и проекты C&B.

Высшее экономическое образование. Опыт работы на аналогичной должности. Навык работы с большими объемами информации. Внимательность, четкость, быстрое и безошибочное выполнения...

Актуализация положений по оплате труда. Проверка начислений премии при подведении итогов ежемесячного и квартального премирования. Бюджетирование расходов по ФОТ.

От 4 лет опыта работы в области C&B. Глубокое понимание принципов и практик C&B. Опыт управления проектами и...

Проведение оценки должностей и разработка грейдовой структуры. Управление программой благополучия сотрудников. Развитие и внедрение HR-аналитики в области C&B.

Высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов.

Централизация ДМС во всех организациях Холдинга. Администрирование проекта внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ.

Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов. Навык проведения анализа данных.

Расчет переменной части вознаграждения. Участие в разработке системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей. Разработка нормативных документов (инструкции, положения...

Успешный опыт работы на аналогичной позиции. Продвинутый пользователь Excel. Практический опыт в планировании затрат по ФОТ и численности персонала, прочих...

Выстраивать расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения KPI. Участвовать в разработке KPI, установлении целевых значений для всех...

Высшее образование (предпочтительно экономическое). Стандартный пакет программ MS Office – уверенный пользователь, Excel – продвинутый пользователь, 1С «Зарплата и управление персоналом...

Участие в разработке проектов организационно-распорядительных документов и локальных нормативных актов ПАО «МОЭК» в части организации и оплаты труда.

Знание программ: 1С ЗУП, Excel продвинутый (Query, Pivot, макросы - будут преимуществом). Высшее образование: финансы, управление персоналом, ИТ специальности.

Разработка показателей KPI с 0/пересмотр существующего KPI. Создание/актуализация карт КПЭ. Создание калькуляторов расчета переменной части ФОТ.

ЗУП 1С 8.3 – формирование и настройка отчетных форм. Владение Excel (формулы, сводные таблицы). Знание методов нормирования труда, порядок...

Исследование, анализ и оценка, описание и моделирование бизнес-процессов и трудовых обязанностей работников с целью совершенствования организационных структур управления, оптимизации...

Необходим опыт работы с целями для сотрудников компании. Знание принципов performance managment и оценки сотрудников. Опыт работы в крупных компаниях.

Эксперт в области целеполагания. Лидирование процесса по целеполаганию в Холдинге. Валидация поставленных целей сотрудниками. Коммуникация с сотрудниками по методологии постановки...

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...