Вакансии в городе Москва

Оконченное высшее образование (желательно юридическое, управление персоналом). Успешный опыт работы в сфере самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (в...

Ведение КДП в полном объеме (200 человек, 2 юридических лица). Формирование штатных расписаний и штатных расстановок. Ведение табеля учета рабочего...

Высшее профильное (экономическое) образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в строительной компании. Обязательное знание вахтового метода...

Ведение штатного расписания, включая введение новых должностей, согласование приемов и переводов с расчётом НЗП. Подготовка отчета П-4 и внутренних...

Высшее образование. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Умение и готовность работать с...

Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Сдача отчетности. Формирование и проверка табелей учёта рабочего времени. Разработка должностных инструкций.

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно.

Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Положения, должностные инструкции и т.д.).

Высшее образование, отличное знание трудового законодательства. * Опыт работы начальником / ведущим специалистом по персоналу от 3 лет. * Обязателен опыт работы в...

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствие с ТК РФ и ЛНА (штат 150 человек - нет «текучки»). *

Высшее профессиональное образование (экономическое) или профильное (управление персоналом). Отличное знание норм трудового кодекса РФ, нормативных документов, 1С 8.3...

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объеме: Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений, командировок, привлечение к работе в выходной...

Аналогичный опыт работы от 3 лет в производственных или строительных компаниях. Опыт разработки ЛНА. Опыт автоматизации процессов кадрового делопроизводства.

Руководитель отдела кадров. Пищевое производство. Руководство и контроль деятельности отдела кадров. Штат компании 900 человек, Москва и обособленные подразделения в...

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы в отделе кадров не менее 5 лет. Опыт кадрового учета с численностью...

Работа с регламентным и управленческим учетом. Ведение воинского и миграционного учета организаций. Участие в актуализации локально-нормативных актов компании.

Умение работать с большим объемом документов и информации в режиме многозадачности. Хорошее знание трудового законодательства и умение применять его в...

Сбор и проверка личных документов работников. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения (приемы, перевод, работы, ы, увольнения, отпуска разных видов).

Релевантный опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3. Опыт взаимодействия с контролирующими органами...

Ведение кадрового делопроизводства (штат до 300 человек). Офисный персонал, граждане РФ. Своевременная подготовка отчетности. Актуализация и разработка локально-нормативных актов.

Высшее профильное образование. Знание вахтового метода.

Руководство коллективом. Кадровое обеспечение предприятий. Подбор персонала. Мониторинг рынка. Обеспечить предприятия квалифицированными специалистами.

Знающий ТК РФ, кадровый документооборот. С опытом руководящей работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом (кадровое администрирование).

Организовывать оказание услуг по кадровому делопроизводству предприятиям отрасли в зоне ответственности (регистрация запросов, финализация и хранение кадровых документов).

Опыт работы с работниками, являющимися иностранными гражданами (Кыргызста́н, Узбекистан, Казахстан, Белару́сь. Высшее профильное образование или проф. переподготовка. (

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - 600 чел.(В Сеченовском Университете общая численность - 8000 чел. В Кадровой службе 10 сотрудников...

Подтвержденный опыт работы в сфере управления персоналом (ведение кадрового администрирования) от 3-х лет. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное...

Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства. Своевременное и качественное предоставление сервиса сотрудникам компании в области кадрового администрирования. Ведение кадрового делопроизводства в...

Образование - высшее. Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество. Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС - как...

Ведение кадрового делопроизводства рабочих специальностей вахтовым методом. Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников работающих вахтовым методом. Организация подписания кадровых...

Опыт работы по специальности от 3 лет. Приветствуется юридическое образование или управление персоналом. Ответственность и коммуникабельность. Опыт работы с вредными...

Подбор персонала от линейного персонала до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Адаптация и аттестация персонала.

Высшее образование. Опыт работы в области КДП от 5 лет. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С 8.3);​.

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности в полном объеме (штат 200 сотрудников). Ведение воинского учёта без бронирования. Работа в программе 1...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт самостоятельного ведения КДП. Опыт постановки и ведения воинского учета. Навыки составления и сдачи кадровой отчетности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников. Формирование личных дел, внесение в них изменений...

Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации приветствуется. Опыт работы не менее 3 лет по специальности в требуемой должности.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.

Образование высшее (профильное желательно или проф.переподготовка по профилю). Опыт работы от 3х лет на должностях с аналогичным функционалом.

Управление отделом кадров (в подчинении 3 специалиста). Организация и контроль процессов и процедур кадрового учета. Работа с бюджетом направления (составление...