Вакансии в городе Москва

Образование высшее экономическое. Опыт работы Начальником ОТИЗ на производственных предприятиях с внедренной системой KPI и производственных норм от 3 лет.

Контроль бюджета ФОТ. Разработка системы мотивации в компании по KPI, описание и расчет моделей мотивации. Организация нормирования производственных операций по...

Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов. Навык проведения анализа данных.

Расчет переменной части вознаграждения. Участие в разработке системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей. Разработка нормативных документов (инструкции, положения...

Высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов.

Централизация ДМС во всех организациях Холдинга. Администрирование проекта внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ.

Высшее образование по специальности "Организация и нормирование труда". Опыт работы на производстве с численностью больше 1000 чел., желательно в строительстве.

Разработка и актуализация ЛНА Общества по системе оплаты труда подразделений. Ведение штатного расписания. Анализ ФОТ. Организация работы группы ОТиЗ.

Высшее образование (экономика, финансы, экономика труда). Уверенный пользователь Excel. Опыт разработки и внедрения методологических документов. Навык проведения анализа данных.

Расчет переменной части вознаграждения. Участие в разработке системы грейдов и KPI, контроль выполнения плановых показателей. Разработка нормативных документов (инструкции, положения...

Знание Excel на продвинутом уровне (сводные табл., сложные формулы), приветствуется знание Power pivot, power query, DAX и использование макросов).

Бюджетирование расходов на персонал. Cоставление, ведение и анализ плана по труду, формирование сметы начисления заработной платы. План-фактный и пофакторный...

Опыт лидирования и самостоятельной реализации кросс-функциональных проектов полного цикла. Высокий уровень любознательности, экспертизы и насмотренности в области совокупного вознаграждения...

Разрабатывать и внедрять методологию грейдирования/оценки должностей. Разрабатывать и внедрять политику совокупного вознаграждения. Разрабатывать well-being программы. Разрабатывать и внедрять...

Продвинутые знания MS Excel (Power Query, сложные формулы). Продвинутые знания MS PowerPoint, умение визуализировать данные. Самостоятельность. Проактивность. Коммуникабельность. Открытость. Доброжелательность.

Администрирование оплатных диапазонов. Оценка грейдов и стоимости должностей. Организация и проведение обзоров рынка оплаты труда. Организация и проведение централизованных, массовых...

Опыт работы экономистом по труду либо в направлении расчетов и постановки КПЭ от 3 лет. Опыт разработки, внедрения систем мотиваций...

Разработка программы материального стимулирования труда. Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области мотивации персонала. Контроль расчетов и администрирование процесса выплаты...

от 5 лет в многонациональной компании FMCG + процессы C&B 360. — Языковые навыки: Английский - B2-C1. —

Работа с экспатами. — Обзор заработных плат + аналитика по рынку труда. — HRIS Data Quality. — Другие задачи и проекты C&B.