Москва
Знания и опыт работы в направлении массового подбора персонала от 5 лет. Владение HR-метриками. Опыт управления командой.
Организация и контроль работы рекрутеров. Организация и построение эффективной системы подбора массового персонала. Взаимодействие с подрядчиками. Выстраивание маркетинговой стратегии привлечения...