Вакансии в городе Москва

Глубокие знания психологии покупателей и навыки управления поведением клиента. Управление показателями продаж: опыт работы с такими метриками, как UPT, CR...

Постоянный поиск и найм лучших продавцов – ключевая обязанность управляющего. Важно не просто заполнять вакансии, а находить топ-таланты, которые могут...

Умение и желание предоставлять сервис высшего уровня. Создание комфорта и приятной атмосферы для гостей бутика – Hospitality на генном уровне.

Внутренняя программа лояльности.

Наличие высшего образования. Опыт работы от 3х лет на управленческих позициях. Опыт управления командой от 10 человек.

Партнерские отношения в управлении. Возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные партнёрские полномочия, специальная система мотивации, нетворкинг и встречи...

Наличие высшего образования. Опыт работы от 3х лет на управленческих позициях. Опыт управления командой от 10 человек.

Партнерские отношения в управлении. Возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные партнёрские полномочия, специальная система мотивации, нетворкинг и встречи...

Опыт управленческой работы в салонах (сантехника, мебель). -Высокая клиентоориентированность. -Грамотная речь, аккуратность, внимательность к деталям.

Ведется работа с дизайнерами и архитекторами. Договора заключены с большинством дистрибьюторов сантехники на рынке. Что входит в зону ответственности: -Управление...

Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет. Опыт управления продажами (приоритет кандидатам из сфер мягкой, корпусной мебели, дверей).

Формирование и обучение команды менеджеров-дизайнеров. Управление продажами и хозяйственной деятельностью салона. Планирование и анализ продаж. Контроль ключевых этапов и...

Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Управленческие и аналитические навыки. Сильные лидерские качества. Опыт формирования команды.

Координация всех бизнес-процессов магазина. Выполнение плановых показателей продаж. Анализ работы сотрудников и магазина. Ведение установленной отчетности. Обеспечение высокого уровня...

Наличие высшего/среднего профессионального образования. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Наличие опыта руководства коллективом.

Формирование, мотивация, развитие команды. Организация работы команды в соответствии со стандартами компании. Обеспечение высокого сервиса и выполнения плана продаж.

Опыт работы в торговле табачной либо алкогольной продукцией!!! Опыт работы в сфере продаж от 5 лет . Опыт в управлении.

Управление командой торговых представителей. Классическая розница. Торговые представители осуществляют продажи с "борта". Постановка планов и задач торговым представителям, контроль выполнения...

Опыт в продажах – от 5 лет и успешный опыт на должности Руководителя – от 3 лет (эффективность должна подтверждаться цифрами).

Развитие розничных салонов (7 салонов в Москве ): Управление продажами: освоение новых направлений работы, выстраивание бизнес-процессов, выполнение планов продаж, анализ...

Опыт работы в аналогичной должности. Знание всех участков работы в магазине (личные продажи, касса, возвраты, приёмка товара, инвентаризация, управление персоналом...

Организация бесперебойной эффективной работы магазина. Общее управление работой магазина для достижения выполнения плана по продажам. Обеспечение соблюдения стандартов работы при...

Лидерские качества, работоспособность, развитые коммуникативные качества. Знание и контроль соблюдения правил, санитарно-гигиенических норм и ГОСТов, относящихся к предприятиям питания.

Выстраивание и оптимизация всех бизнес-процессов. Операционное управление кулинарными лавками (5-6 объектов ). Достижение целевых бюджетных показателей. Обеспечение соблюдения стандартов...

Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет. Системное и предпринимательское мышление, высокий...

Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...

Наличие высшего образования. Опыт работы от 3х лет на управленческих позициях. Опыт управления командой от 10 человек.

Партнерские отношения в управлении. Возможность участия в проекте лидеров "Клуб директоров": расширенные партнёрские полномочия, специальная система мотивации, нетворкинг и встречи...

Наличие высшего/среднего профессионального образования. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Наличие опыта руководства коллективом.

Формирование, мотивация, развитие команды. Организация работы команды в соответствии со стандартами компании. Обеспечение высокого сервиса и выполнения плана продаж.

Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет. Системное и предпринимательское мышление, высокий...

Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов. Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа...

Обязателен опыт работы в сфере продаж продуктов питания (розница). Желателен опыт работы приёмщиком, товароведом, понимание принципов товародвижения. Опыт управления персоналом...

Обеспечение бесперебойной работы магазина продуктов. Работа с персоналом: - Контроль работы сотрудников, соблюдения трудовой дисциплины. - Мотивация персонала, обучение и развитие. -

Наличие высшего образования. Опыт работы от 3х лет на управленческих позициях. Опыт управления командой от 10 человек.

Партнерские отношения в управлении. Возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные партнёрские полномочия, специальная система мотивации, нетворкинг и встречи...

Успешный опыт управленческой работы в fashion-retail с премиальными брендами от 2 лет. Отличное знание всех аспектов функционирования магазина.

Выполнение и перевыполнение планов продаж. Анализ коммерческих KPI и эффективности работы магазина. Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, развитие).

Опыт работы управляющим в рознице от 3-х лет обязательно. Умение работать с KPI / планами продаж, контроль их выполнения.

Организация эффективной работы персонала: контроль исполнения, управление, обучение, наставничество, развитие. Эффективная организация торгового процесса. Увеличение объемов продаж, выполнение KPI -показателей.