Москва
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала. Опыт подбора персонала в сфере строительства, проектирования. Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Поиск и подбор персонала по вакансиям компании (Коммерческий блок, Технический заказчик, ЖКХ). Составление профиля должности, размещение вакансий в открытых источниках.