Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономическое). Опыт работы на участке кадрового делопроизводства (численность персонала от 100 человек, личное ведение блока...

Полное ведение кадрового делопроизводства по всем сотрудникам компании (численность до 150 человек). Ведение табелей и контроль учета рабочего времени сотрудников...

Опыт работы Старшим/Ведущим бухгалтером/кадровиком не менее 3 лет, желательно в крупных компаниях. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме...

Контроль (помощь) расчёта отпусков, больничных (прямые выплаты, СЭДО), исполнительные листы. Взаимодействие с контролирующими органами (сверки, запрос справок, ответы на требования...

Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание электронного кадрового документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные). Формирование табеля учета рабочего времени. Подготовка и выдача...

Высшее образование (профильное) – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения персональных данных, ведение, учет и регистрация трудовых книжек, оформление листков нетрудоспособности, расчет страхового стажа.

Образование высшее. Опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы с несколькими юридическими лицами. Хорошее знание трудового законодательства.

Ведение полного цикла кадрового учета в 1С 8.3. Оформление приёмов, переводов и увольнений. Формирвоание личных дел.

Опыт работы от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства. Знание и навыки ведения воинского учета. Работа в программе 1С.

Полный цикл КДП компании (1 юридическое лицо, штат 60 - 70 человек). Своевременное внесение информации и поддержание ее актуальности по сотрудникам...

Опыт работы с КДП 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Знание ТК РФ; воинского учёта-желательно.

Оформление приказов по основной операционной деятельности. Проведение приемов/увольнений/переводов. Подготовка трудовых договоров, договоров ГПХ, актов выполненных работ.

опыт работы от 3 лет по всем участкам кадрового учета, подтвержденный документально. - навыки работы с несколькими организациями/ИП. -

ведение кадрового делопроизводства по всем участкам кадрового учета в рамках нескольких работодателей ( персонал розничных магазинов, административный персонал). Приказы на командировки...

Высшее образование. Наличие профессиональной подготовки. Опыт работы КДП не менее 5-ти лет. Опыт работы в здравоохранении приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска). Регистрация входящих и исходящих документов. Выдача справок о трудовой деятельности, заверение кадровые документы.

Психологическое (или профильное) образование. Опыт в строительстве или похожих отраслях. Стрессоустойчивость. Грамотная письменная и устная речь. Знание мусульманских традиций.

Подбор, прием и адаптация сотрудников в офис и на стройплощадку (в том числе граждан СНГ). Кадровое делопроизводство. Создание мотиваций, программ...

Опыт работы с ПК и офисным софтом (работа с Microsoft Office). Внимательность и ответственность. Опыт работы с 1С:ЗУП.

Оформление сотрудников по ТК РФ (распечатка приказов, составление ТД, должностных инструкций - передача на объект через курьера или по электронной почте).

Знание трудового и миграционного законодательства, 1С "Зарплата и кадры". Опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет: миграционный учет...

Ведение КДП иностранных граждан (автоматизированы процессы, упрощенное оформление - 90% ГПД договоров, без воинского учета до 300 - 400 чел.).

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание трудового и миграционного законодательства РФ, 1 C «Зарплата и кадры».

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, оформление по гражданско-правовым...

Опыт работы от 3 лет. Опыт работы в 1С 8 ЗУП не менее года. Умение ориентироваться в трудовом законодательстве.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, а также требованиями компаний-клиентов (приемы, переводы...

Знание миграционного и трудового законодательства. Опыт работы в области трудовой миграции от 3 лет. Знание MS, Google Doc, CRM системы...

Трудоустройство и допуск к работе иностранных граждан в соответствии с законодательством. Оформление граждан визовых стран. Подготовка и сопровождение миграционного учета...

Наличие релевантного опыта не менее 3 лет (опыт работы в fashion-ритейл – будет плюсом), успешный опыт самостоятельного вакансий разного уровня...

Лидирование блока рекрутмента. Ведение полного цикла подбора персонала (линейные и руководящие позиции): формирование портрета будущего члена команды, составление описания вакансии...

У Вас есть аналогичный опыт работы от 3-лет. Вы позитивный командный игрок с высоким уровнем коммуникаций. Вы готовы консультировать...

Постановка кадрового делопроизводства в полном объеме, до 250 чел. по нескольким юридическим лицам. Работа в единственном лице. Ведение кадровых мероприятий...

Высшее образование (профессиональный стандарт 07.003). Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...

Ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с...

Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Знания ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (не менее...

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Проведение кадрового аудита. Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек. Консультирование сотрудников по кадровым...

Опыт работы не менее 3 лет. Умение работать с большим количеством документов. Ведение кадровой работы в организации численностью от 500...

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска дополнительные, отпуска без сохранения заработной платы, заполнение трудовых книжек, ведение...