Москва
Опыт работы менеджером по подбору персонала от 3-х лет. - Опыт в массовом подборе. - Желателен опыт работы в строительной компании. -
Поиск и подбор рабочего персонала на строительные объекты. - Проведение очных и онлайн встреч с кандидатами. - Поиск новых каналов привлечения кандидатов. -