Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт руководства в компаниях с численностью сотрудников от 200. - Опыт работы с несколькими юр. лицами, обособленными подразделениями. -

Кадровый учет: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов...

Хорошее знание кадрового учета и трудового законодательства РФ. Опыт работы с иностранцами от 3 лет. Внимательность, пунктуальность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, увольнения иностранных работников и граждан РФ. Подготовка трудовых договоров, приказов и других документов...

Наличие релевантного опыта не менее 3 лет (опыт работы в fashion-ритейл – будет плюсом), успешный опыт самостоятельного вакансий разного уровня...

Лидирование блока рекрутмента. Ведение полного цикла подбора персонала (линейные и руководящие позиции): формирование портрета будущего члена команды, составление описания вакансии...

Релевантный опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 400 чел. (Опыт работы на пищевом производстве будет преимуществом).

Завод, которым управляет умная IT-система. Курьерская служба с самыми приятными сотрудниками. Приложение и сайт мы тоже разрабатываем внутри, как...

Опыт работы Старшим/Ведущим бухгалтером/кадровиком не менее 3 лет, желательно в крупных компаниях. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме...

Контроль (помощь) расчёта отпусков, больничных (прямые выплаты, СЭДО), исполнительные листы. Взаимодействие с контролирующими органами (сверки, запрос справок, ответы на требования...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовом законодательстве. Опыт работы с...

Документационное обеспечение приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений. Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов.

Опыт работы в отделе кадров в учреждениях здравоохранения от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание программы "1С Зарплата...

Ведение кадрового учета в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, оформление командировок, архивирование документов, пенсионный фонд, табели учета...

Опыт работы Специалистом по КДП от 5 лет, приветствуется руководящий опыт в КДП. Опыт работы с суммированным учетом времени.

Работа с численностью персонала около 150 чел.. Ведение в полном объеме КДП: прием, увольнение, перевод, больничные, отпуска, командировки, поощрения.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 3 лет. Высшее профессиональное образование плюс курсы повышения квалификации по трудовому праву.

Ведение кадрового делопроизводства на 100 сотрудников в полном объеме (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3-х лет. Опыт работы по ведению воинского учета обязателен. Опыт работы по...

ОБЯЗАТЕЛЬНО ! Ведение воинского учета. Сверка документов с районными военными комиссариатами. Оформление иностранных граждан на работу в соответствии с миграционным законодательством...

Опыт работы в отделе кадров не менее 3-х лет. Опыт работы по ведению воинского учета обязателен. Опыт работы по...

Ведение воинского учета. Сверка документов с районными военными комиссариатами. Оформление иностранных граждан на работу в соответствии с миграционным законодательством РФ.

Высшее образование, профильное дополнительное, повышение квалификации приветствуется. Опыт работы не менее 3 лет по специальности в требуемой должности.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Достоверный и своевременный ввод и актуализация персональных данных работников.