Вакансии в городе Москва

Прокаченные навыки подбора. Грамотная письменная и устная речь. Умение эффективно выстраивать коммуникацию с людьми.

Подбор персонала (в работе до 5 вакансий). Контроль всех этапов отбора, координация встреч. Адаптация сотрудников. В минимальном объеме ведение КДП...

работа с иностранными работниками (опыт работы с миграционными документами, патентами и пр.). Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х...

1. Блок КДП: Ведение кадрового делопроизводства (250чел) в паре с другим сотрудником: - прием, перевод, увольнение работников (офис, склад, производство). -

Мы хотим найти к себе в команду, сотрудника увлеченного своей профессией, с желанием развиваться и любовью к своему делу, а...

Работа с бюджетом HR-блока, планирование и аргументирование бюджета отдела. - Поиск и подбор сотрудников 2-4 вакансий в месяц (back...

опыт от 3 лет в аналогичной позиции, приоритет - кандидатам с опытом работы в структурах ген.подрядчика, тех.заказчика, застройщика. - самостоятельность, самоорганизованность, умение...

обеспечение своевременного подбора кадров на позиции компании. Основной сегмент - ИТР-специалисты в строительстве, офисные сотрудники и т.п.

Знание ТК РФ, опыт работы HR-менеджером/менеджером по персоналу от 3-х лет. - Опыт подбора сотрудников (полный цикл). -

Подбор и адаптация сотрудников (поиск, интервью, оценка, поддержка новичков). - Разработка положений и должностных инструкций согласно ТК РФ. - Участие в проведении...

Опыт работы от года. Высшее образование, желательно в области управления персоналом или психологии. Знание 1С ЗУП 8.3.

Поиск и подбор персонала офис + ИТР ( организация и проведение интервью, ведение базы кандидатов, контроль выхода новых сотрудников).

Опыт работы Менеджером по персоналу/HR менеджером не менее 2-х лет. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска. Проведение собеседований телефонных, очных.

Высшее образование (Управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Навыки управления командой, постановки задач...

Организация работы отдела персонала. Управление процессами подбора, адаптации, коммуникации, корпоративной культуры. Организация и контроль кадровой работы. Разработка и внедрение hr...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт точечного и массового подбора приветствуется. Знание Трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 200 чел.). Проведение процедур КДП в полном объеме (1С ЗУП 8.3...

Высшее образование. Переподготовка или повышение квалификации в области кадрового учета. Опыт работы в роли Специалиста по кадрам более 3х...

Полное ведение кадрового делопроизводства 130 человек (прием, перевод, увольнение работников, оформление всех видов отпусков, ведение личных дел, оформление трудовых книжек).

Опыт в подборе строительных специальностей (Инженеры ПТО, сметчики, проектировщики и т.д.). Знание правовой базы, трудового кодекса РФ.

Кадровое делопроизводство (70 сотрудников): Оформление приема, перевода, увольнения, совмещений и совместительства работников; Работа в программе 1С: ЗУП.

Опыт работы в профессии от 3 лет. Опыт закрытия таких позиций как, финансисты, маркетологи , администраторы, операторы, IT и digital.

Подбор персонала, адаптация и контроль ИС. Ведение 3 проектов собственника: основной проект - ANVIO VR (международная сеть клубов виртуальной реальности) и...

Высшее образование. Опыт работы с аналогичными обязанностями от 5 лет. Желателен опыт динамичного подбора персонала ( в сфере Автобизнеса) от 3...

Оперативный подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью. Первичная оценка кандидатов. Проверка рекомендаций успешных кандидатов. Организация встреч кандидатов с руководителями.

Опыт работы не менее 3 лет. Высшее образование в области кадрового учета. Опыт работы в 1С 8.3; Контур...

Подбор персонала и проведение первичных собеседований. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Составление кадровой документации. Организация проведения специальной оценки условий труда.

Знание всех этапов найма сотрудников. Опыт в рекрутинге приветствуется. Опыт работы в: Bitrix24, FriendWork.

Управление процессами по поиску персонала. Собеседование/поддержка/помощь в адаптации.

Опыт работы в сфере HR от 2 лет. Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. Аналитический склад ума, амбициозность...

Полный цикл подбора персонала. Ведение отчетности по подбору. Разработка и внедрение стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.

Имеет опыт управления персоналом. Имеет опыт активного поиска персонала, в том числе, менеджеров в направлении продажи/закупки. Имеет опыт создания...

Организация подбора и найма персонала. Адаптация новых сотрудников. Организация обучения и развитие персонала. Управление мотивацией сотрудников. Ведение кадрового учета и...

Желание развиваться в области подбора персонала. Обладание современными техниками проведения собеседований. Умение проводить собеседование по компетенциям. Умение работать в режиме...

Написание продающих вакансий. Размещение вакансии. Первичное собеседование с кандидатами (телефонное интервью). Организация и проведение собеседования в офисе. Адаптация сотрудника в...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет по специальности, соответствующей профилю должности. Опыт работы в области закупочной деятельности по...

Оформление, ведение и хранение документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности. Разработка стратегии обучения для...