Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (желательно, федеральные компании с филиальной сетью). Отличные знания Трудового...

Разработка стратегии текущей организации и оптимизации работы отдела. Проведение систематического анализа и аудита кадровой работы в Москве и регионах, разработка...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании (наличие ОЦО) от 3-х лет. Знание норм Трудового Законодательства...

Выполнение комплекса процедур по оформлению приемов, переводов, увольнений, изменений заработной платы и т.д.. Организация процесса составления и утверждения графика...

Опыт работы с ПК и офисным софтом (работа с Microsoft Office). Внимательность и ответственность. Опыт работы с 1С:ЗУП.

Оформление сотрудников по ТК РФ (распечатка приказов, составление ТД, должностных инструкций - передача на объект через курьера или по электронной почте).

Знание миграционного и трудового законодательства. Опыт работы в области трудовой миграции от 3 лет. Знание MS, Google Doc, CRM системы...

Трудоустройство и допуск к работе иностранных граждан в соответствии с законодательством. Оформление граждан визовых стран. Подготовка и сопровождение миграционного учета...

Опыт работы от 3-х лет в строительной компании. Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства, работа в 1С: ЗУП.

Кадровое делопроизводство в полном объеме АУП. Внесение персональных данных работников АУП в 1С. Контроль и организация работы специалистов отдела...

Опыт работы по направлению кадровое администрирование от 2-х лет. Знание 1С ЗУП.

Кадровое администрирование деятельности компании напару с основным кадровиком (штат 200 сотрудников). Подача данных по движению кадров. Формирование отчётов СЗВ-М...

Высшее образование (предпочтительно: управление персоналом, юридическое, психологическое). Уверенный пользователь 1С и Exсel. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в...

Тепличные комплексы общей площадью 500 га в Ставропольском крае, Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи по фасовке овощей.

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы с иностранной рабочей силой обязателен. Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета.

Ведение КДП в полном объеме: граждане РФ, иностранная рабочая сила (ЕАЭС, патентники), ВКС - 5%. Приёмы/увольнения, переводы, отпуска, табель учёта...

Высшее/среднее образование. Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет: Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.

Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приемов, переводов и увольнений сотрудников. Ведение, учет и хранение трудовых книжек.

Опыт работы 3-6 лет (аутсорсинговые компании будут преимуществом). Знание трудового законодательства и кадрового аудита. Хорошие аналитические способности, умение работать...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листы). Контроль штатного расписания (внесение изменений, утверждение).

Образование высшее профессиональное. Опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ. Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения. Работа с графиками отпусков, отсутствиями, взаимодействие с руководителями подразделений. Оформление больничных.

Опыт работы не менее 3 лет. Умение работать с большим количеством документов. Ведение кадровой работы в организации численностью от 500...

Ведение кадрового учета: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска ежегодные, отпуска дополнительные, отпуска без сохранения заработной платы, заполнение трудовых книжек, ведение...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (желательно, федеральные компании с филиальной сетью). Отличные знания Трудового...

Разработка стратегии текущей организации и оптимизации работы отдела. Проведение систематического анализа и аудита кадровой работы в Москве и регионах, разработка...

Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание электронного кадрового документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные). Формирование табеля учета рабочего времени. Подготовка и выдача...

Опыт работы от 3 лет. Знание кадрового делопроизводства. Знание и навыки ведения воинского учета. Работа в программе 1С.

Полный цикл КДП компании (1 юридическое лицо, штат 60 человек). Своевременное внесение информации и поддержание ее актуальности по сотрудникам компании...

Высшее образование. Соответствующий опыт работы не менее 3 лет, в том числе в крупных компаниях. Опыт ведения кадрового делопроизводства от...

Ведение полного цикла КДП: Прием, увольнение, переводы работников. Оформление приказов о предоставлении отпусков (ознакомление с приказами работников). Оформление командировок для...

Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы в строительных компаниях. Опыт работы с численностью от 1000 человек.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, больничных листов, отклонений в табеле. Ведение штатного расписания по небольшим организациям.

Наличие высшего образования. Опыт работы от 5 лет. Знание трудового законодательства, порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Направление отчетности в ЕФС. Проверка табелей учета рабочего времени, графиков сменности, ведение личных дел работников.