Вакансии в городе Москва

Опыт работы в точечном подборе (headhunting) C-level топ менеджмента обязателен от 3 лет. Умение находить кандидатов не только через...

Закрытие позиций top, middle, senior уровня во всех городах и странах присутствия компании. Составление профиля вакансии совместно с заказчиком, в...

Опыт в подборе ИТ специалистов от 2 лет. Одновременное ведение не менее 3 вакансий. Опыт работы с разными источниками поиска...

Подбор IT персонала (полный цикл рекрутмента - публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований, ведение кандидата до принятия оффера и...

Высшее образование. Опыт работы в области IT рекрутмента от 2 лет - in-house или консалтинг/агентство. Опыт одновременного ведения 10...

Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (архитектура, разработка, QA, сопровождение и поддержка систем, ИТ инфраструктура и...

Высшее образование. Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 3-х лет в крупной компании или кадровом агентстве.

Осуществление полного цикла поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (Инвестиционно-банковский профиль, Финансы, Юристы, Маркетинг, Аудит и др).