Вакансии в городе Москва

Опыт в организации обучения in-house в крупных "продуктовых" компаниях. - Активная жизненная позиция, харизматичность, позитивное отношение к людям. -

Разработка и реализация кадровой политики в части оценки, обучения и развития персонала. Формирование методологии оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций.

Развитие собственных навыков на рабочем месте. Опыт работы тренинг-менеджером, бизнес-тренером от 3-лет (предпочтительно в сфере здравоохранения).

LabQuest — лаборатория персонифицированной медицины. Подготовка и проведение тренингов для розницы и партнеров, пост-тренинговое сопровождение сотрудников, по следующим темам: навыки...

Опыт работы бизнес-тренером от 3-ти лет – обязательно! Опыт работы в сфере услуг и коммуникаций (клиентский сервис) – желательно!

Взаимодействовать с внутренними заказчиками, снимать запросы на обучение их сотрудников. Оценивать текущую деятельность сотрудников, выявлять потребность в обучении.